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市場規模一兆円のマーケティングに挑戦しませんか?

ユーザーライク株式会社 - ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を

ユーザーライク株式会社 求人画像1
マーケティング
500万円〜
東京都
服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
ユーザーライク株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発  など

仕事内容

issue: 現在インハウスのマーケ体制という状況で上手くいっている部分があります。 実際に新規ユーザーさん、売り上げの伸び率は非常に順調です。 しかし課題とするとクロスセルに対する施策、FB広告の部分です。 特にクロスセルに対する施策の部分は今後の推進のために早急に取り掛かりたく思っておりますので 一緒に推進してくれる方を探しております。 チームミッション コミュニケーション、攻め、「ユーザー体験を創るための、全てのコミュニケーション責務 『マーケチームKPI』 CV、CPA、MRR 『チーム役割』 マーケットの拡大→新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんのアップせる、クロスセル(販促) 『概要』 広告運用以外にもLPO、EC、アップセルなどの部分を担当して頂く予定です。 オーガニックやメルマガとか等広告運用ではない、マーケの施策・キャンペーンの運用など 基本本人も回して、手を動かしていただくことを想定しています。 『詳細』 ・CVの最適化 ・新規とクロスセルの2つを最適化する。 ・広告の流入に対してレバレッジ施策など ・CVコントロール ・MA、CRMの設計運用 ・SNSマーケティング施策の設計と運用 ・バイラル施策、自社管理画面などの開発ディレクション ・施策の効果検証分析、改善立案、ディレクション ・SNS広告、DSPの運用、代理店マネジメント ・サービス拡大のため特に新規獲得に注力 など

募集背景

お花の定期便「Bloomee LIFE」は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです。 現在、Bloomee LIFEには約4万人以上のユーザーがおり、 インスタグラムのフォロワーも11万人と直近で3倍以上になっております。 今回は、サービスの成長を急加速させるために、 ブランド創りからアップセル、クロスセルを実行するマーケティング担当を募集します。 現在、サービス拡大のため特に新規獲得に力を入れていきたいと考えています。

配属部署

【マーケティング部】 弊社ではマーケティングをUX設計を含むカスタマーサクセス文脈全体と定義しており、 マーケティングチームはPR〜アップセルまでと業務範囲の幅がかなり広いのが特徴です。

概要

「日常の感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開しています。 『Bloomee LIFE』 定期的に、季節のお花がポストに届く、お花のサブスクリプションサービスです。 サービス開始から急成長し、課金ユーザーは1.5万名を突破。 20代後半〜30代前半の女性から多くの支持を得ています。 Instagramを中心に認知獲得に成功しており、#bloomeelife では25,000枚以上の投稿がございます。 公式Instagram :@bloomeelife

この仕事で得られるもの

・サブスクリプションサービスにおけるマーケティングの知見 ・PR〜アップセルまでの幅広いマーケティングの知見 ・UXプロセスからマーケティング施策を考え、実行する力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田2-2-2 松楽ビル5階 【アクセス】 ■JR山手線五反田駅徒歩2分 ■都営地下鉄浅草線五反田駅徒歩2分 ■東急池上線五反田駅徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■マネジメント手当 【福利厚生】 ■ドリンク飲み放題 ■ランチ代支給 ■本代支給 ■社員旅行(年1回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇

メッセージ

【3ヶ月に1度の全社合宿】 3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。 【3ヶ月に1度の評価制度】 全社員3ヶ月に1度代表と1on1をして査定をしています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。 【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】 3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。今年の社員旅行も全員で投票して海外に決まりました。

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