株式会社トライステージ - ~ダイレクトマーケティングにDXイノベーションを~
国内大手消費財メーカーを中心としたダイレクトマーケティング実施企業に対し、 ・テレビをはじめとする各種メディア枠の提供 ・広告の表現企画・制作 ・受注におけるノウハウの提供等 ・データマーケティングを基盤とした各種コンサルティング 等を実施しています。 ■ Tri-DDMについて 自社開発のデータプラットフォーム『Tri-DDM』の活用により、オンエアデータ・映像データ・購入者データ・アクセスデータ等の収集、統合、AI予測分析を行うことで受注成果や広告出稿効率の分析改善提案が可能です。 「効果が見えるテレビ広告」を推し進め、新たなマーケティング価値を生み出し変化し続けていきます。
クライアントの売上・利益を最大化するために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■業務内容: クライアントの課題解決に向けて、戦略立案から社内外と連携・調整を行っていただきます。TVCMをはじめとして、Webへの連携などマルチメディアを活用したコンサルティングをお任せします。 化粧品、健康食品、アパレル、金融商品、フィットネスジム等、月間広告費数百万~1億程度のクライアントとお取引があり、現状分析から課題提案、アクションとその振り返りまで一気通貫して手がけていただきます。 ■詳細: ・課題洗い出し~目標設定 ・メディアプランニング(TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供) ・クリエイティブ制作 ・効果測定 ・改善提案 クライアントの状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走することがミッションです。 消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っているクライアントがメインで、豊富な取引実績・ノウハウをベースに、適切な媒体選定、消費者ニーズの収集・分析・レポート、システム導入まで一貫して担当いただきます。
募集背景
当社は米投資ファンドのベインキャピタルとパートナーシップを選択し、MBOによって2022年8月に上場を廃止しました。 第二成長フェーズに入り、既存事業の強化もさることながら、Web事業の強化・新規事業へのチェレンジや、 テクノロジー・DX分野で実績のある新たなメンバーが参画し、短期・中期のプロジェクトが始動していきます。 このような成長フェーズにある中で現在多様化するお客様のニーズを応えていくために営業組織を強化していく必要があると考えています。
配属部署
ソリューション営業部
概要
私たちは、クライアント企業の事業成長をミッションに、TV・WEBなどのマルチメディアを活用し、マーケティングソリューションを提供しています! <ダイレクトマーケティング実施企業を総合的に⽀援> ビックデータ・AIなどのテクノロジーを活⽤したサービスとコンサルティングで ダイレクトマーケティングのプロセスを最適化、クライアントのROI最⼤化を⽀援しています。 1.企画立案 クライアント企業の課題を引き出し、効果的なマーケティング施策を立案 2.メディア選定 過去実績のビックデータをもとに、ターゲットに合わせたメディアプランニングと広告仕入れを行い、効果の最大化を図ります 3.コンテンツ制作 商品特性やターゲット層を分析し、最も費用対効果の高いコンテンツ企画を行います 4.受注体制構築 AI技術を活用しながら、広告出稿量をもとに消費者からのレスポンス量を予測、受注システムの最適化を図ります 5.分析 全ての出稿実績の蓄積・データ化によって、“広告効果の可視化”を実現し、効率的且つ最大の効果を生み出すためのPDCAを回すことができます
この仕事で得られるもの
✔ 自分で考え判断し行動することによるやりがい ✔ 業界や会社の革新を経験することによる成長 ✔ デジタルトランスフォーメーションを実感
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング21F 【アクセス】 [1] 浜松町駅 JR山手線・京浜東北線(北口)・東京モノレール(中央改札)より徒歩2分 [2] 大門駅 都営大江戸線・浅草線(B1出口)より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・在宅勤務制度 ・スライドワーク制度がありオフピーク出社可能! ・全社表彰制度(年4回) ・オフィス(21階!)からは東京タワーが一望できます。 ・セミナー参加費用を補助する「スキルアップ補助制度」を導入(要申請) ・東京広告業健康保険組合に加入、人間ドック・総合健診実施 ・確定拠出年金制度(DC) ・ノー残業デー(週1) ・短時間勤務制度…産休・育休から復帰し、時短勤務で働く社員も多数。 ・喫煙室あり(喫煙専用室設置) ・副業可
休日・休暇
・年間休日126日 ・完全週休2日(土・日)+祝日 ・夏季休暇(6,7,8,9月中の5日間) ・年末年始休暇(12/29~1/4まで) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇:入社日に10日付与(下期入社の場合は特別休暇3日)、以降毎年3/1に付与(最高20日)、 午前半休・午後半休・時間単位休取得可 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業
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