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【フロントエンドエンジニア】JAMstackなどモダンなWeb開発にもチャレンジしたいエンジニア募集!チャレンジングな環境を求めている方、私たちと働いてみませんか?

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【フロントエンドエンジニア】JAMstackなどモダンなWeb開発にもチャレンジしたいエンジニア募集!チャレンジングな環境を求めている方、私たちと働いてみませんか?

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜750万円
東京都
JavaScript, PHP, TypeScript, Docker, WordPress, Vue.js, HTML5, CSS3
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

音楽・ゲーム・日用品など、様々なクライアントのプロモーションサイトや、メディア・BtoCサービスなどのWebシステムのフロントエンド開発を行っていただける方を募集しています。 設計通りにプログラミングするだけではなく今後、設計・要件定義、またはクライアントと社内メンバーとの橋渡しなど上流にも挑戦していただくことができるポジションになっております。 開発環境も比較的、融通が利きますので、ご自身で技術選定から行っていただくことも可能です。 D2C IDで手掛ける案件はかなり幅広く、プロモーションサイトからアプリまで様々です! 特にプロモーションサイトに関しては、案件によってクライアントも、商品も、サイトのタイプもさまざまなので、プロモーションサイトや、メディア・BtoCサービスなどのWebシステムと幅広い種類のサイト制作に関わることができます。 ご自身で実装していただきつつ、要件定義などの上流工程からもかかわってほしいと考えてます。 これまで上流工程に関わられていた方はもちろん、上流工程にも挑戦していきたいという方にチャレンジのできる環境です。 <期待する役割> ・開発工程 ・要件定義などの上流工程 ・デザイナーやディレクター、プロデューサーとの連携  (上流工程未経験の方も、ゆくゆくは関わっていただきたいと考えております) <案件例> ・ミュージシャンのアルバム発売プロモーションサイト開発 ・日用品メーカー新商品のプロモーションサイト開発 ・ソーシャルゲームの事前予約サイト開発 ・API開発        など <開発環境の例> ・npm script + webpack + Sass + Vue.js + TypeScript + Docker ・gulp + webpack + Stylus + Vue.js + WordPress + Docker ・WordPress + PHP + Vue.js ※案件ごとに異なります。 こちらに記載のない技術であっても「やってみたい」「試してみたい」という提案があれば積極的に挑戦できる環境です。 言語:HTML5(EJS, Pug), CSS3(Sass, Stylus), JavaScript(TypeScript), PHP フレームワーク類:各種UIフレームワーク, Vue.js, WordPress タスクランナー類:Gulp, Webpack, npm-scripts 開発環境:Docker ソース管理:Git コミュニケーションツール:Slack

募集背景

クライアントからの依頼が増えてきていることもあり、さらに開発部の体制を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。

配属部署

開発部

概要

人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。 ーーーーーーーーーーー ●INTEGRATED COMMUNICATION 統合コミュニケーションでマーケティングを刺激する ・COMMUNICATION PRODUCE  デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース ・MEDIA CONSULTING  オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング ・RESERCH & ANALYSIS  データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計 ●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY 未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる ・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE  クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造 ●BRAND DESIGN エモーショナルなブランド体験を創りだす ・BRAND STRATEGY  ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計 ・BRAND INDENTITY  VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計

この仕事で得られるもの

▼自由な働き方 ・完全裁量労働制を取っているため、勤務時間は自身でコントロール可能です。  会議を自身の都合と合わせていただき作業時間を調整ください。 ・仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せています。  決まったガイドラインに沿って仕事を行っていただく必要はありません。 ・服装やイヤホン等の指定もございません。 ▼新しいことが試しやすい環境 ・様々な案件を手掛けていますが、特にプロモーションサイトなど短期間の開発案件が多く、  だからこそ、自分のやってみたいことや最新の技術を積極的に試す機会があります。 ・会社としても日々の情報収集の中で得たアイデアをどんどん試す風土があり、  エンジニアも新しい技術やツールを積極的に試しています。 ▼ドコモ・電通の関連会社だからこそ関われる大規模案件 ・D2C IDの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です  (D2C、D2C ID共にNTTドコモグループとなります)。  そのため案件もドコモや電通関連のものが多く、大手だからこその大規模PJTに関われるチャンスがあります。 ・安定した経営基盤がありながら様々な事にチャレンジできる環境を魅力的に感じて入社される方も多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階 ※現在、在宅/オフィスのハイブリッドワークです。 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分 JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

※裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、上記時間はあくまで目安です 交通費全額支給 (実費精算) 各種社会保険完備 NTT企業年金基金 退職金制度(確定拠出・確定給付) NTTグループの福利厚生制度 自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度) 昇格・昇給年2回 各種クラブ活動 →バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、 有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

スキルアップ支援

個々のスキルアップを支援するため、以下のような制度・イベントがございます。 (1)自己啓発支援制度  外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。 (2)オンラインスクール  オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。  (例)HTML、CSS、JavaScript、WordPress、Gulp、Sass、Docker、Gitなど (3)社内勉強会  概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。  勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。

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