募集背景

事業拡大につき、増員を計画しています。 働き方改革の影響が大きく、新しく人事制度を構築する企業様が増えてきています。 現在、自社クラウドシステム「MINAGINE就業管理（勤怠管理システム）」は250社の企業に利用していただいており、今後1000社以上の企業へ展開することを目指しています。 国内市場においても市場は拡大する見込みです。 法律の改正・社会の期待・お客様の増加に伴い、開発量の増加しています。 お客様に真に役立つシステムであり続けるため、新サービスの開発スピードを加速させてくれるクラウドアーキテクトを求めています。

配属部署

新自社クラウドシステムのプロダクトに携わっていただきます。 現在、システムの開発はベトナムオフショアで実施しています。 ・開発責任者 1名（ベトナム駐在中） ※現在事業責任者は当社の代表が担っており、レポートラインは社長ですので意思決定が早く、スピード感のある開発に携わっていただけます。

概要

人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。 もともと働き方改革の流れもありましたが、今回のコロナにより働く環境整備への変化気運は高まっており、当社にとっては大きなビジネスチャンスととらえています。 アウトソーシングとして行っている「給与計算・保険手続」は労務管理の根幹となる部分です。現在は労働集約モデルでサービス提供していますが、新たなビジネスモデルに発展させたいと思っています。 まずは自社スタッフが使う業務システムから着手し、ゆくゆくはクラウドツール提供＋ヒューマンサポートのビジネスモデルに展開させたいと考えており、その根幹となるシステム開発を経営陣と共に推進していく方を探しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 ★標準労働時間帯9:00～18:00／8時間 ※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。 昇給年1回／6月 決算賞与年2回／業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件

休日・休暇

年間休日日数：125日 完全週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日 特別休暇（年2～3日） 夏季休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇・有給休暇（初年度10日）