株式会社ハッピーズ - 【ニッチ領域No.1WEBメディア企業】リアル産業の情報格差をテクノロジーで課題解決。〜リアル産業×IT=プラットホームをつくる〜
インターネットメディア事業 有料職業紹介事業
あなたには、業界トップクラスの医療メディア『交通事故病院』や、整骨・接骨・鍼灸業界の専門求人サイト『JobCure』など、既存メディアのプロモーションをお任せ。新規メディアを構築する予定もあり、既存・新規両方を統括する責任者を務めていただきます。 <具体的には…> Webマーケティングの戦略立案から実行までの全般を担当。入社後すぐは、既存メディアの改善案を出していただければと思います。あなたの知識や経験を活かした、得意領域からのアプローチで問題ありません。その後、月次の目標達成(既存メディアはユーザー数1.5倍~2倍を予定しています)に向けて、マーケティング戦略やSEOなど施策の管理、広告戦略の立案や実行を担当していただきます。 ◆マーケティングチームを率いる存在◆ 弊社は平均年齢30.4歳とフレッシュな組織。あなたの所属するメディア事業部は、エンジニアやバックオフィスのメンバーを含めると15名で、マーケティング担当は30代のリーダーと、入社2年目、新卒入社の3名で構成されています。あなたのご希望や状況に合わせて、若手のマネジメントを担当することも。これから伸びる事業部を、裁量をもって率いていただければと思います。業務の進め方なども自由などで、効率良く結果を出し、早めに退勤するメンバーも多いです。 ◆世の中にハッピーな人を増やすために◆ 特に医療業界では、正しい情報を必要なユーザーに届けることが何よりも大切。しかしながら、世の中には悪質な事業者や不利益な情報も多くあります。そこで私たちは「領域特化型の優良メディア」と「オペレーター(コールセンター)」をご用意しました。両者からアプローチすることで、情報の非対称性をなくし、世の中にハッピーな人を増やします。 ◆「マーケティングのご経験」だけでOK◆ 今回はWebマーケティング責任者の募集ですが、マネジメント経験などは必要ありません。SEOなどマーケティングに関する何かしらのご経験を、3年以上お持ちの方であれば、どなたでもお気軽にご応募ください。目の前の数字を追うというよりは、マーケティング戦略の全体像をみながら、目標達成に向けて堅実に進めていただければと思います。
募集背景
売上高は対前年比237%、既存メディアのコンバージョン率も約6倍と急速に成長を遂げる弊社。今後も「ハッピーをつくる」というビジョンを掲げ、世の中が便利になるプラットフォームを展開していきます。そこで今回、一緒に前進してくれるWebマーケティング責任者を募集することになりました。
配属部署
マーケティング事業部
概要
交通事故による怪我の治療に対応している病院を探したい――。そんな要望に応えるサイト『交通事故病院』を運営する株式会社ハッピーズ。同サイトは、着実に利用者数、掲載病院数、送客数を増やしており、ニッチではあるが、この分野でトップの地位を築きつつあります。 『新しい価値を創造し、世の中が便利になるプラットフォームをつくる』というビジョンの元、さらに多くのユーザーのお困り事に応えるべく、サイトリニューアルや認知度向上、コンテンツの充実を図っていく。そのための新たな人材を求めています。
この仕事で得られるもの
■マーケ部門の責任者を担っていただくので、決断を下す経験を積むことができます。 ■業界No.1のサービスにするために自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境です。 ■事業を0から作るプロセスを経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町3番8号 第2紀尾井町ビル3F 【アクセス】 東京メトロ 麹町駅 5分 四ツ谷駅、半蔵門駅、赤坂見附駅、永田町駅もご利用いただけます。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万まで) ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・テレポート休暇(勤続年数3年で特休3日、旅行券付与) ・次世代手当(子供1名につき5,000円支給) ・家賃手当(1万円) ・コミュニケーションランチ(1名につき1,000円支給)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇(勤務半年以上の方)
働くことを生きがいにしていきます!!
【希望の環境を実現!】 PCなどの開発環境や拘束時間など柔軟に対応することができます。 我々は「結果」を出すことに重点を置いています。 それぞれが最大限のパフォーマンスを出せる環境をできるだけ実現します。 【「学び」をサポートします!】 弊社では社員の自主的な学びをサポートします。 書籍の購入やセミナーの参加など会社負担で行うことができます。 今年はグロービススクールに通学している社員もいます。
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