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品質コンサルタント/WLB◎東証一部上場

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品質コンサルタント【あらゆる業界のテスト支援に携われます!】

品質コンサルタント/WLB◎東証一部上場

株式会社 デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

■ビジョン:アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー
■コーポレートミッション:SAVE the DIGITAL WORLD
<事業内容>
・エンタープライズ事業:システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援
・エンターテイメント事業:ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大
・グローバル事業:海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA(言語デバック)、翻訳のサービスを提供

仕事内容

【職務内容】
お客様のサービスやシステムに対して、効率的かつ高品質を確保する為のソフトウェア品質に関する改善支援をお任せ致します。

【担当顧客】
大手企業から中小企業まで

【具体的には】
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・お客様からの要望・要件をまとめ、分析結果およびソリューションを提示
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

【概要】
”SAVE the DIGITAL WORLD”を掲げる当社では、
不具合の検出(デバッグ)やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。
当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、連結売上高500憶を掲げております。
従来のデバッグ事業に加え、次なる成長の柱として、BtoB向けシステム開発における上流工程からテスト工程まで一貫したエンタープライズ事業も展開。
好調のエンタープライズ事業は、新規案件の獲得も順調に進み、売上高で前年度を大きく上回りました。お陰様で、2020年3月通期の連結決算では1.5倍以上の成長を達成し業績を牽引。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員
配属部署 株式会社デジタルハーツ
エンタープライズ事業本部
テストソリューション業務部 ソフトウェアテストグループ

【部署構成】
 部長  1名
  - 副部長 2名
  - グループリーダー 1名(副部長兼務)
  - 正社員  約80名
  - 契約社員 約20名
概要 当社では、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして連結売上高500億円(2020年度 売上高211億円)を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業はその売上高を中長期で10倍の規模とすることを目指しており、この急成長フェーズを支えるために積極的に人材強化を図っています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 

【アクセス】
京王新線「初台駅」東口 徒歩1分
オフィスは駅直結のビルの41Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。 
勤務時間 09:30~18:30
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・夏季休暇(7月~9月に3日、日程自由)、年末年始休暇(12/30~1/3)
・バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇
 転勤休暇、慶弔など
※年間休日:125日
【労働条件】 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)
     ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
求人の特徴
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株式会社 デジタルハーツホールディングス資本金300,686千円(2019年3月31日時点)設立年月日2013年10月従業員数862人

"SAVE the DIGITAL WORLD"をコーポレートミッションに掲げ、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。
多様化する情報通信技術の健全且つ進歩的な発展と雇用の創出を通じて、豊かな社会に貢献することこそが、デジタルハーツホールディングスの存在意義であり経営目標であると考えております。

「アジ...

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