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【フレックス勤務&メディア案件&本社勤務】民放TV局の動画配信サービス運用ディレクター

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【フレックス勤務&メディア案件&本社勤務】民放TV局の動画配信サービス運用ディレクター

株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

株式会社Jストリーム 求人画像1
VOD運用ディレクター
420万円〜485万円
東京都
VBA
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

某民放キー局から受託している動画配信サービスにおける動画配信の配信チェック作業をメインに、 TOPページ編成設定・確認作業、番組関連画像素材の加工、動画配信メタ情報の設定・確認作業など運用業務全般をお任せします。 その他ユーザーサポート業務として、コールセンターで判断できない事象の調査対応を実施をお任せうすることもあります。 【具体的な業務内容】 <運用基本業務> ・動画配信再生チェック(正しい日付で公開され、購入可能か、また問題なく動画が最後まで再生されるか3点確認の実施。) ・TOPページ編成確認作業(動画サイトのトップページの表示がクライアントからの指示に従って正しい表示か確認(バナーや、コンテンツメタ情報など)) ・画像のリサイズ、FTPアップロード ・その他付帯する配信準備事前作業(画像入稿データの保管、保管先フォルダの準備など) ・配信管理システムに登録されているメタデータ内容チェック、登録作業サポート <ライブ配信対応> ・最近主流なのがライブ配信対応、またライブ配信後の動画を見逃しユーザー向けの即アップ対応。  スポーツ関連、音楽関連、記者会見など様々なライブ対応中。 <開発サポート> 開発チームと連携し、新規サービス導入支援、また既存サービス(動画、書籍)でのWeb/アプリのユーザビリティ向上の改修サポート。 具体的には実機での動作検証であったり、また新規/既存の開発における運用視点での仕様立案をお任せします。最終的に現場の運用作業者が対応できるように手順化、作業レクチャーまでをお願いしたいです。

募集背景

案件拡大に伴い、メンバーを増員します。

配属部署

ソリューション推進本部 メディアソリューション1部 ★ 部署のメンバーは10名(男性5名、女性5名) ※20代が活躍中!

概要

(株)Jストリームは、1997年5月にトランス・コスモス(株)、国際電信電話(株)(現 KDDI(株))、(株)NTTPCコミュニケーションズ、米国プログレッシブネットワークス社(現 リアルネットワークス社)の4社によって設立された、日本初のインターネット放送(ストリーミング)専用インフラ提供会社です。 独自の回線やインフラの整備に加えて、xDSLやCATVインターネットなどのブロードバンド接続事業者、国内主要ISP、データセンター、CDNなどと協力関係を結び、RealMedia、Windows Media、QuickTime、PVPlatform、Adobe Flashの主要フォーマットをサポートすることで、回線環境や接続端末、配信方式にとらわれない大規模ストリーミングインフラの整備を進めてきました。 現在では国内随一の配信実績と高度な運用技術を生かし、配信だけにとどまらずウェブサイト制作などを含むストリーミング関連サービス全般を提供しております。

この仕事で得られるもの

TV局の動画配信に関わりますので、 ・お客様の要望に対して期待に応えることがやりがい ・集中力や正確さが求められるスキル が得られます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「芝公園駅」A-1出口より徒歩3分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分 JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【通勤交通費有無】 あり 【人事制度】 永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。      表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など オフィス内禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・創立記念日(5/29) ・夏季特別休暇(7~9月で3日間自由取得) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 (入社時最大10日付与、平均取得率は3年連続65%以上!)

【求める人材像】 受け手のことを考える人、もっとを追及する人

Jストリームは、「もっと素敵な伝え方を。」という言葉をコーポレイトメッセージとしています。このメッセージを実践していくことがJストリームであるとも言えます。その「実践」においては、大切にしたい2つの考え方があります。「受け手のことを考える」ことと、「もっとを追及する」ことです。コミュニケーションを考えるときには必ず、情報の発信者とその受け手が存在します。どんなに重要な情報であっても、その内容が受け手に届かなければ意味を持ちません。どんなに先進的な技術をもっていても、ユーザーが使えないものでは役に立たないのも同じことです。そして、仕事をする上では必ず一緒に仕事をするパートナーの存在があります。それは、顧客であり、社内の同僚であり、パートナー企業です。「受け手のことを考えること」で、自分だけの利益を考えず誠実に行動できる人と一緒に働きたいと考えています。Jストリームは設立して10年。すでに出来上がった大企業ではありません。現状に満足をせず「もっと」を追求しつづけること、それはサービスの面からも企業としても欠かすことのできない姿勢です。

【求める人材像】 個人の成長、会社の成長

Jストリームは、これからも成長企業として事業規模を拡大していきたいと考えています。個人にとっても会社は、自己の能力を発揮できる場でありたいと考えています。切磋琢磨しあうことはもちろん、自己の成長と会社の成長がリンクし、これから更に良い会社へと発展していくことが重要であると考えています。そんな人たちが集う場がJストリームです。わたしたちと一緒に、インターネット映像配信の世界で、新しいネットワークコミュニケーションづくりにチャレンジしませんか?

【フレックス制度】

コアタイム 11:00~15:00

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