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【東京】総務/課長候補(東証一部/ニッチトップシェアNo1/ITソフトウェアメーカー)

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【東京】総務/課長候補(東証一部/ニッチトップシェアNo1/ITソフトウェアメーカー)

株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ

株式会社ブロードリーフ 求人画像1
総務(課長候補)
600万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供するなど業界唯一のサービスを提供しています。 国内にとどまらず、中国やフィリピンで自動車の部品流通プラットフォームの構築を進め、各国での自動車アフターマーケットの発展と成長にも寄与しています。 【主要事業】 ■業務系アプリケーション(自動車整備工場、部品商、鈑金工場などに、お客さまの業務効率の改善・経営課題の解決を支援) ■SCM/Platform(自動車部品商と整備工場間での取引をネットワーク化した電子受発注システム) …など、多くの業界・顧客に向けたサービスを展開。詳しくは企業情報にてご覧ください。

仕事内容

【業務内容】 総務課長として「いずれか」の担当領域における業務リード及びマネジメントを担っていただきます。 ・ガバナンス系:株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント体制の構築など。 ・ファシリティ系:オフィス管理、拠点管理、営業所統廃合、車両管理など。 【期待すること】 ・ガバナンス系の領域については、グループ経営のHQ機能としてコーポレート部門を担っていただきたく思っています。 ・ファシリティ系の領域については、新しい働き方改革の実行メンバーとしても参画いただき、リードメンバーとして担っていただきたく思っています。 ・将来的には、両方の領域を管理いただき、部長としての登用を期待できる活躍を期待します。 【組織構成】 23名の組織で部長以下、下記の組織構成となっております。 ・総務課:9名(課長1名/8名) ・ワークサポート課:14名(課長1名/正社員2名/契約社員3名/アルバイト9名) 総務課の平均年齢:30代後半 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

募集背景

・部内機能の切り分け(ガバナンス系、ファシリティ系)による業務生産性の向上と組織力の向上 ・自動車アフターマーケット市場において、No1プラットフォームとしての拡大を続けている当社。 ・新事業の創出や国内外含めた積極的なM&Aを今後も加速させ、新たな成長ステージを迎えています。 ・これまで以上のスピードで変化を実現していくため、社内・グループ全体の総務体制を強化します。

配属部署

管理本部 総務部 総務課

概要

【当社は自動車産業を支える”自動車アフターマーケット”をはじめ、旅行業、モバイル(携帯電話)販売店などに向けた経営支援、業務支援システムを提供しているソフトウェアメーカーです】 【ブロードリーフのこれから】 ・自動車関連のアフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。 ・システム販売が中心のビジネスでしたが、整備工場など顧客の経営に対して変化を提示していくことが求められています。 ・私たちは業界のイノベーターとして、ビッグデータを起点としたサービス展開を進めており、市場・事業領域を拡大しています。 ・海外展開への取り組みも本格化させています。 ・国内で培った自動車アフターマーケットでのデータベース構築、業務ノウハウをもとに、アジアを中心としたASEAN諸国への進出を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■通勤費全額支給 ■社会保険関連 ■育児・介護・傷病支援関連 ■慶弔見舞金関連 ■リクレーション関連 ■財産形成関連 ■社員持株会(奨励金10%) ■株式報酬制度(J-ESOP) ■資格取得奨励制度、アイディア提案制度 ■出張整体サービス(1,000円/20分)

休日・休暇

■週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始) ■年間休日121日 ■特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇他

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