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株式会社ネットプロテクションズ - CreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」

株式会社ネットプロテクションズ 求人画像1
Service Lead Engineer
640万円〜800万円
東京都
Ruby, Java, Ruby on Rails
服装自由

事業内容

BtoC通販向け決済「NP後払い」の運営 BtoCサービス向け決済「NP後払いair」の運営 BtoB向け決済「NP掛け払い」の運営 BtoC向け会員制決済「atone(アトネ)」の運営 ポイントプログラムの運営

仕事内容

【全体イメージ】 ネットプロテクションズは未払いリスクの高さから実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを、 国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。世界的にもニーズが高まっている後払い領域で、年間1350万人が利用するサービス「NP後払い」、累計利用企業数が100万社を超え、新たな社会インフラへと成長しつつある「NP掛け払い」のシステム開発、組織マネジメントをリードしていただきます。 【業務イメージ】 ・事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード ・事業、組織全体の予算管理、案件管理 ・組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整

配属部署

ビジネスアーキテクトグループ

概要

ネットプロテクションズのIT領域をリードするビジネスアーキテクトグループでは、 IT知見を活かした事業推進全般、IT部門の組織マネジメントをしていただける方を求めています。 【ネットプロテクションズについて】 私たちは、未払いリスクの高さから実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを、 国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 「NP後払い」は2002年に事業を開始し、実現不可能と言われながらも、今では日本において、1秒に1人、年間約3000万人が利用する社会インフラとなりました。 「NP後払い」を主軸に、ノウハウをBtoBの企業間取引へと展開し、累計利用企業が100万社を超え新たな社会インフラへと成長しつつある「NP掛け払い」、新規事業「atone」、海外事業である「AFTEE」を展開しています。 【組織風土】 私たちは事業成長だけを目的にせず、「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。 そのため、社員の自己実現と社会発展の両立を実現する会社を目指した人事制度を実践しています。 マネージャーなどの役職を撤廃し、多くの情報を平等に社員に公開し、会社と社員・社員同士の関係性が立場や役割に縛られることなく協働できるフラットな組織を実現しています。 事業推進においても部署や事業の垣根を超えて、全員が事業推進リーダーとして自律的に事業戦略・推進に関わっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京) 〒102-0083 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル 【アクセス】 ・東京メトロ 有楽町線:麴町駅から徒歩1分 ・東京メトロ 丸の内線/東京メトロ 南北線/JR 山手線:四ツ谷駅から徒歩8分 ・東京メトロ 半蔵門線:半蔵門駅から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼福利厚生 リモートワーク制度、ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など

休日・休暇

▼休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、 出産・育児休暇(ココット)など

給与・評価

役職としてのマネージャーを撤廃、メンバー全員が評価者となる自律・分散・協調を大切にする組織。 能力に応じてグレード別にキャリアアップができます。 評価は上司・同僚・部下からの万遍のない360度評価制度を導入。歪みのない評価を目指しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– バンド5 年収1,000~1,800万円  バンド4 年収780~1,000万円 バンド3 年収640~780万円 バンド2 年収520~580万円 バンド1 年収370~460万円 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

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