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労務・総務(経験5年以上)

スペシャリスト歓迎!「Legal」×「Technology」企業にて労務・総務経験者を募集!

株式会社 サイトビジット - リーガルは堅くない!レガシーの壁に新しい仕掛けを生み出そう

  • 480万円〜660万円
  • 東京都

事業内容

・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営
・士業特化型の人材サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」の運営
・電子契約締結クラウドシステム「NINJA SIGN」 の開発・運営
・次世代学習システムの研究開発
・リーガルテック事業の新規開発

仕事内容

サイトビジットは創業から8期目に入り、現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、法律系オンライン資格サービス「資格スクエア」、法律系人材紹介の「リーガルエンジン」、2019年にスタートした新規事業電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」の3事業を展開しています。
資格スクエアの安定した事業基盤と、新規事業「NINJA SIGN」の守りと攻めの事業展開により次のステージに進もうとしています。
日本一のリーガルカンパニーを目指し、事業はもとより、強い組織を目指し100名体制に向け採用を進めていきます。

ルーティンワークとしての労務管理・総務業務を確実に行うことはもちろんのこと、
拡大期のベンチャーにおいては規模拡大に応じた柔軟な管理体制の変更や、
事業サイドや人事関連の新しい施策に対し、管理領域に関わる運用の策定、実行をスピード感をもって行うことが求められます。
ルーティンワーク+αの業務に思いっきり取り組み、攻めのコーポレートとしての管理体制の構築にチャレンジし、キャリアを積みたい方向けの環境です。

【業務内容詳細】
・勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険手続業務
・従業員対応
・入退社対応

現在の担当者と連携しながら出来る業務から徐々にお任せします。

【社内使用ツール】
・ジョブカン(勤怠、給与計算)
・社内使用ツール:Gsuite、DropBox、slack、office
※ペーパレスでの業務を推奨しています。

企業・求人概要

募集背景 この1年間で社員数が倍増し、年内100名規模を目指して採用を進めています。
内定を承諾をされたタイミングから労務側で入社受け入れ準備、入社後の労務管理対応をしています。
また、将来的なIPOも見据え管理部門の体制強化を進めており組織体制の強化を目的としメンバー増員を行います。
配属部署 【配属チーム】
所属部署:管理部
経理、労務総務、法務を担当しており、社員4名(30代~50代)、パート勤務者1名、計5メンバーが在籍。
労務総務担当者は現在1名で担当。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
千代田区神田錦町3-1 オームビル2階 

【アクセス】
・都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口A9]より徒歩6~7分
・千代田線「新お茶の水駅」 [出口B7]より徒歩6~7分
・都営新宿線「小川町駅」 [出口B7]より徒歩6~7分
・丸の内線「淡路町駅」 [出口B7]より徒歩6~7分
・東西線「竹橋駅」 [出口3b]より徒歩3~4分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月あり(待遇面に変更はございません。)
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給(上限3万円/月)

【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制

【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日/休暇 ■完全週休二日(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日
充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
2020年6月1日よりサイトビジットのオフィスは「メンバーが集まり創発する場」と位置付けます。 日本における働き方改革はコロナウイルスにより大きなうねりを引き起こし、
新しい価値観が生まれました。
サイトビジットではこの変化をポジティブに捉え、事業環境・社会情勢に応じ、
会社・メンバーにとって最適な組織のあり方・仕組みづくりに取り組んでいきます。

オフィスの位置付け変更に伴い、以下の施策を行います。
1.柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2.現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3.働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行

ーサイトビジットにおける「ビジョンを体現するオフィスのあり方」は、PRページをご覧ください。
「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインしました! GPTW社が実施している「働きがいのある会社ランキング」にて
小規模部門におけるベストカンパニーにランクインしました!

当社で働く人がMisiion「ともに成長し未来をつくる」を掲げ、
ただ仕事をするのではなくサイトビジットで働くことで
「事業と個人の成長」と「チーム」で成し遂げることを大事にしています。

フレックスや在宅勤務といった「働きやすさ」というソフト面の充実だけではなく、
頑張りを称賛する仕組み、気持ちよく働ける仲間、
新しい仲間を気持ちよく受け入れるための施策など、
サイトビジットで働くことに誇りを持てる環境・施策を行うことで
「働きがい」のある会社作りを目指しています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 サイトビジット資本金132,420,000円(資本準備金含む)設立年月日2013年04月従業員数64人

2013年創業の当社は、国家資格・難関資格取得を目指す
オンライン学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を伸ばしてきました。
国家資格という特性上、大幅に受講者数が増えないマーケットの中、
「合格を最短で目指す効率的な学習方法」をユーザーにご支持いただき、
マーケットにおける存在感を出すプロダクトへと成長。

同時に、法律系以外の資格講座の取り扱いも増えていきましたが、
一つ...

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