キャリアリンク株式会社 - ■□東証一部上場□■BPO市場をけん引するリーディングカンパニー!
事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業部門 ・CRM関連事業部門 ・一般事務事業部門
マイナンバープロジェクトや、官公庁・自治体プロジェクトを多く手がけている当社。 あなたにお任せしたいのは、社内ユーザー・クライアントの業務効率化・業務改善のために企画・立案から構築までを実施して頂くお仕事です。 《仕事の内容・流れ》 ■要件定義 ・クライアントや営業担当者の要望を聞き、どのようなシステムを構築すれば要望に応えられるか考え提案 ・各部署の要望や将来を見据え、業務の効率化や改善をどうITで実現できるか企画・立案 ■プロジェクトマネジメント ・ベンダーとの情報交換及びパッケージやツールの選定 ・選定ベンダーのマネジメントをし、スケジュール通りに推進 ■導入と運用 ・選定したシステムやツールを安全に運用できる基盤を作り、社内の運用保守体制を構築
募集背景
新型コロナウイルス感染拡大の影響等により、先行き不透明な状況でありますが、 当社では新型コロナウィルスに関する公共サービスの需要も高まっており、 現状のところ事務系人材サービス事業の売上高は、前期を上回る見通しです。 このように、先行き不透明な情勢であっても、景気動向に左右されない 公共系プロジェクトを基盤とした安定性があり、新たな挑戦ができる環境があります。 また、社内でも業務改善やWEB化が進んでおり、案件の数に対して、 エンジニアが足りていない状況です。 そのため、新たにエンジニアを募集することになりました。
概要
当社は1996年に人材サービス会社として設立後、BPO事業を主力とする 事務系人材サービスで成長を続けてまいりました。 近年は製造系人材サービス、営業系人材サービスにも事業領域を拡大しており、 2017年には成長加速を図るために製造業系人材サービス事業を子会社化、 2018年3月には金融業界向け人材サービス会社を子会社化、 2018年10月には営業系人材サービス事業を立上げ、 より幅広い人材サービス提供の実現が可能となっております。 主力事業であるBPO事業においては、1,000 人を超える大量動員を要する 大型プロジェクトでも、1 ヶ月程度の短期間で立ち上げることができる 運用ノウハウを持っていることが最大の強みです。 また、社員を現場に常駐させることにより、派遣スタッフの労務管理を含めた 現場での運用能力強化だけでなく、オペレーションの改善提案等による 業務効率向上に取り組むことでサービス品質を高め、顧客満足度の向上につなげています。 2019年度の業績は、BPO事業における消費税増税関連案件の受注、 営業系人材サービス事業のキャッシュレス決済関連受託が好調に推移し、 グループ連結で前年比13.3%増の211億円となり、今年度は9.6%増の 売上高231億円を目指しております。
この仕事で得られるもの
社内ユーザーやクライアントと直接やり取りを行い、 課題や要望をITで解決していく一連の流れに携われる醍醐味があります。 また、クライアントとの関係性は一時的なものではなく、 取引が開始したクライアントと長く付き合えるよう、 随時、業務改善のためのアイデアを出したり、追加の新規提案をしたりと、 クリエイティビティを発揮して働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿本社/東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階 【アクセス】 ■新宿本社 ・各線「新宿駅」徒歩約7分 ・「都庁前駅」徒歩約3分 ・「西新宿駅」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回(3月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(上限5万円/月) 残業手当(1分単位で支給) 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持ち株制度 資格取得支援制度 社内表彰制度 社内教育制度(教習所講座形式)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 傷病休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) ★年間休日123日(2020年度見込み)
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