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【東京勤務:中国オフショア】ブリッジPL/SE グループ会社とのプロジェクトを推進するコアメンバー 

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【東京勤務:中国オフショア】ブリッジPL/SE グループ会社とのプロジェクトを推進するコアメンバー 

株式会社ロココ - HRテック・ServiceNow・顔認証、クラウドソリューションへシフトするベンチャー気質の独立系企業

株式会社ロココ 求人画像1
ブリッジSE
400万円〜570万円
東京都
C#, SQL, PHP, Java, MySQL, Oracle
転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』 ■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』 ■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ ・AUTH thru :手ぶらで本人確認が実現する、顔認証入退場管理 ・AUTH TICKET:スマートフォン・タブレットだけで導入可能な顔認証チケット ・AUTH me :ビジネスシーンの入退館の本人確認に対応する、顔認証入退館管理 ・AUTH SIGN :簡単導入が可能な顔認証ログインソフトウェア ■エンタテイメントソリューション ■ITアウトソーシング/BPO

仕事内容

Webサービス/モバイルアプリ/業務システム開発のSE、 中国(寧波)のグループ会社とのブリッジとなるリーダー・SEを募集しています これまでのシステム開発経験を活かし、長期で日本で暮らしたいと思われている方、 またはゆくゆくは中国へ帰国したいと思われている方、まずはお話をしてみませんか? 【具体的には】 首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発・保守対応などを、 自社内(浜松町)で行っており、中国(寧波)のグループ会社と連携しながら、 プロジェクト、保守対応を行って頂きます。 案件としては、 PC・スマートフォンからのWebで申込受付等のフロントエンドをメインとして、 バックエンド業務も行うシステム開発です。 中国(寧波)拠点の開発リーダーをけん引しながら、以下■にあるような、 システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、 ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、 すぐにではなくとも、後々はプロジェクトをリードして頂きたいと思います。  ★各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し、   コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。  ★既に、先輩のブリッジSEも在籍していますので、相談しやすい環境です。  ■開発(プログラム作成・単体テスト・結合テスト・システムテスト)   ・設計書からのプログラミング及び、テスト、リリース  ■運用・保守   ・システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス  ■改善(要件定義/設計)   ・仕様追加/変更の要件定義   ・基本設計、DB設計及び、詳細設計の作成 ▼開発環境 PHP、C#/MySQL、Postgress、Oracle 【仕事の魅力】 数名(2~6名)でのチームで業務を行い、大規模ではないですが、 要件定義から運用保守までマネージメントする機会があります。 また社内には100名ほどのエンジニアが在籍しており、 当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証等、エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。 SE・PM等、エキスパートエンジニアとしての技術力を極めるのか、 事業を推進していく立場を目指すのか、コース選択も可能で、 ご自身のキャリアパスに合わせ、働き方を選択していけます。 また、後々に中国へ帰国したいという場合、グループ会社への転籍も可能です。

募集背景

オフショア開発拡大のための増員

配属部署

ITアウトソーシング事業本部  システムソリューション事業部

概要

当社は1994年6月にスタートして今年で31期目を迎えます。 しかしその歴史の上にあぐらをかくことなく ITアウトソーシング、BPO、エンタテインメントサービス、 HRテック、ServiceNow、顔認証の各領域で成長を続けています。 ・HRソリューション『勤怠管理』『目標管理』『タレントマネジメント』『研修管理』 ・顔認証システム『AUTH』シリーズ ・ServiceNow × ロココHRソリューションのアライアンス など、印刷・出版等の大手企業とのパートナーシップを基盤にしながらも、 新しいことにチャレンジする意欲とスピード感にあふれた動きが特徴です。 安定した事業基盤とベンチャー的な風土がうまく融合した当社は、 新しいチャレンジをしながら一緒に成長していく方を募集しています。

この仕事で得られるもの

・小規模プロジェクトが大半で、要件定義~運用保守までマネージメントする機会を短いサイクルで数をこなせ、エンジニアとしての成長スピードを期待できる。 ・新技術・新製品の提案~事業化といったチャレンジ歓迎の環境 ・当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証等、エンジニアとして将来のキャリパスも豊富 ・将来、マネジメントコース(経営寄り)へ進むのか、エキスパートコース(技術者寄り)へ進むのか、幹部層としてのキャリア選択も可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線   「浜松町駅」南口より 徒歩8分 ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 A3出口より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線     「芝公園駅」A1出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【試用期間について】 試用期間:3ヶ月(試用期間中は有期雇用正社員) ※試用期間中は資格手当対象外 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・労働者災害補償保険・雇用保険 【制度】 教育研修制度(社内研修・階層別研修など)、確定拠出年金制度(企業型DC)、資格取得支援制度、団体保険、ビジネスアイデアコンテスト、持株会 他 【その他】 健康診断(婦人科検診あり)、インフルエンザ予防接種、バースデープレゼント、副業可(事前申請有)など

休日・休暇

●土曜、日曜、祝日(完全週休二日制) ●年次有給休暇 ※日数は法定通り。 ●夏季休暇   ※5日間 ●年末年始休暇 ※12月28日〜1月5日(2019年度実績) ●慶弔休暇 ●育児休業休暇 ●産前産後休暇

諸手当

食費手当:5000円/月 残業手当:全額別途支給 資格手当:既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給 通勤交通費:全額支給

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