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リモートワーク特化型エージェント Remogu の法人営業

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リモートワーク特化型エージェント Remogu の法人営業

株式会社LASSIC - 地リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー|IPO上場準備中|プライム案件|フルリモート勤務が可能/社員持ち株制度有り

株式会社LASSIC 求人画像1
Remogu の法人営業【幹部候補】
400万円〜650万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。 ■IT事業 プライム(一次請け)システムインテグレーション事業 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 ■Remogu事業 フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。

仕事内容

▼この職種のミッション <人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」> 常駐勤務が可能なワーカーだけでなく、リモートワーカ―(在宅勤務者)も採用リソースに加えれば、人手不足に悩む企業も、全国・全世界から戦力を調達することができます。 選択肢は多いほうがいい。 立地・居住地にとらわれずに「人材」と「仕事」を選択し合うことができる世界を、私たちと一緒に作っていきましょう! ▼仕事内容 ・新規顧客の開拓 ・リモートワーカ―を活用した採用活動の提案 ・担当企業の採用コンサルティング・採用支援 ・ご希望・ご経験・スキルがマネジメントポジションにも早期抜擢 ▼この仕事の魅力 ・「リモートワーク」という新しい領域の提案営業で、営業スキル・交渉スキルアップ! ・事業立ち上げフェーズだから、戦略立案・企画などの事業経営にも携われる! ・大手人材サービス企業で執行役員を務め、多くの事業をマネジメントしてきた代表・若山の直轄チーム!直伝でノウハウを学び、経験を積める!

募集背景

■『第二創業期』を迎え、募集拡大中■ 2006年設立以降、現在まで右肩上がり成長を続け、今期は前年度比140%となっております。 弊社の提供するコンサルティング、開発案件に対してクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。第二創成期となっている現在、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。

配属部署

Remogu の法人営業 ▼ポジティブで積極的、顧客志向の高いチームです。 ▼本格始動したばかりの当事業のチームで、事業立ち上げの経験を積むこともできます。 ▼リーダー、マネージャーへの早期抜擢アリ!

概要

「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、 「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指している会社、 それが私たち「LASSIC」です。 地方の人口が減っていく大きな原因は、 「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。 LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」 に本気で取り組んでいます。 そのミッションを果たすため、 以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。 1. 仕事の移管 ニアショアというサービス形態を武器に、 大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、 大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。 2.仕事の創出 地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、 および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、 地方に雇用を創出していきます。 あなたには「仕事の移管」の上流領域で 特に重要なクライアントの事業発展とLASSICの理念実現を 推進するポジションでご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

【「地方創生に貢献」というやりがい】 地方創生=地方に雇用を増やすことを軸に事業展開をしています。 あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。 社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。 【高度で、複合的な問題解決能力】 ●「企画提案力」 ●「課題解決力」 ●「業界・業務の専門知識」 【経営視点、事業・組織運営の力】 ●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる ●幹部候補として高い視点が身につく

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京営業所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 【アクセス】 都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分 都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分 品川駅 バス10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▼勤務時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ▼待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断 ・結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金 ・時短勤務・育児時間 ・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~) ・優待店舗 国内外約20,000店以上 ・各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など) ・各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など) ・電話健康相談(24時間365日対応) ・電話メンタル相談 など

休日・休暇

▼月間平均残業時間 14.3時間 ▼休日 ・年間休日122日 ・完全週休二日制(土日祝日) ※土曜出勤日(年4回)あり:キックオフやスキルアップに活用! ▼休暇 ・年次有給休暇(初年度:10日) ・年末年始休日 ・夏季休日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業(実績あり) ・看護・介護休暇 ・生理休暇

実力をしっかり反映できる評価制度

▼昇給・昇格のチャンスは年2回 昇給・昇格に、年齢や入社年次は関係ありません。 プロセスと成果を年2回評価、結果を早期に報酬・グレードに反映させる仕組みです。

日々変革!さまざまな制度や取り組み

社員一人ひとりが生き生きと仕事に取り組み、成長し、そして会社もより良くなって行けるような制度、仕組みを、トップダウン・ボトムアップの両軸で作っています。まだまだ未整備なものはたくさんあります。提案・有志推進も大歓迎!これからも、どんどん新しい取り組みに挑戦します。 ▼スキルアップ・キャリアアップ ・フリーエージェント制度 ・資格取得支援 ・社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等) ・社内勉強会 ・社外研修参加支援 ・副業制度 ▼コミュニケーション ・らしく提案制度 ・オープンドア(少人数制で経営陣ととことん対話ができます) ・部活(新部設立OK!異なる拠点メンバーとの交流の場としても) ・表彰(ベストプロジェクト賞、ベストマネージャー賞、MLP賞等)

こんな会社です

LASSICの風土をキーワードで表すと・・・ ●豊富な成長機会 ●切磋琢磨 ●迅速なキャリアアップ ●フラットな組織 ●顧客志向 ●チャレンジ ●経営参加 しかし、あくまでこれは、「現在」のLASSICです。 新しい仲間にご入社いただくことによって、もっと良くなると信じています。 あなたのこれまでの経験・ノウハウ・ベストプラクティスを、どんどん共有してください! それが、LASSICの「未来」を創ります。

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