株式会社システナ - 「Link People for Happiness」 ~技術は手段、目的はお客様の笑顔です~
<ITの総合商社> 企業やコンシューマ向けWebシステムやモバイル、運転支援システム、ロボットの通信制御システム等の設計・開発・保守・運用・サポートなど、ITの様々な問題をワンストップで解決するトータルソリューションプロバイダです。 ◆スマートフォンなどのモバイルシステムソフト設計・開発 ◆Webアプリケーションシステム設計・開発 ◆業務系C/Sシステム設計・開発 ◆金融・生保系機関システム設計・開発 ◆ITシステム保守・運用・各種サポート
【システナの案件の特徴】 お客様の課題と真摯に向き合い ユーザーの立場に立って物事を考え、 「心に残る」システムを作り上げ、課題を解決します。 「人間力」×「技術力」をもった エンジニアへとステップアップできる環境です。 一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。 業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。 【具体的な事例】 ・基幹業務システム 販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。 ・社会インフラ系システム 鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの要件定義から手掛けて参ります。 ・プロジェクトチームは5名~100名程度。 ※当社ではエンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。あなたの希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。 1.プロジェクトマネージャー(ヒト、モノ、カネなどのリソース管理) 2.テクニカルマネージャー(工程、品質などの技術管理) 3.スペシャリスト(技術に特化)
募集背景
IT業界を牽引する存在として、設立から40年以上たった現在も変わらず成長を続けている当社。 これからさらに事業を拡大していく中で、一緒にその役割を担ってくださるメンバーを募集します! 今回は事業拡大に伴い未経験・第二新卒の方限定で、20名同時募集します! ITに興味がある方、エンジニアに興味がある方、モノづくりに興味がある方、キャリアチェンジしたい方などなど理由はなんでもOKです!
配属部署
【働く環境】★お客様は直請が9割 お客様の声を直接聞きながらシステムを形にし、 感謝していただける醍醐味が得られます! ★チーム体制・自社内開発も★ 案件は基本的にチーム体制。 要求分析・要件定義~設計~実装~テスト~リリースまで ワンストップで手がけることがほとんどで、自社内開発も5割。
概要
東証プライム上場のSIerとして、時代を捉えたITソリューションを提供するシステナ。 お客様のビジネスをIT技術で支え、日本経済全体に貢献し成長を続けています。 自動運転/ロボット/AI/IoT/5G/RPA/自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し2025年には売上高1,010億円を目指しています。 時代を捉えたITソリューションを提供し、多岐にわたるプロジェクトを手がけています。 そのため、プロジェクトの技術分野、開発手法、マネジメント手法、担当フェーズも多種多様。 豊富な選択肢の中から、エンジニア自身の志向やスキルに応じて最適な業務・ポジションをお任せします。 人間力×技術力で、社会から必要とされる人材へ。当社で共に成長していきましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし・UIターン歓迎】 東京本社、神奈川の各拠点および各クライアント先 【東京本社】 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 【横浜事業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 23F 【竹芝デザインスタジオ】 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル 2F 【川崎デザインスタジオ】 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地14 JMFビル川崎01 5階 【アクセス】 【本社】★「浜松町駅」徒歩3分 【横浜事業所】★「みなとみらい駅」「桜木町駅」徒歩5分 【竹芝デザインスタジオ】★「竹芝駅」徒歩4分、「大門駅」徒歩5分 【川崎デザインスタジオ】★「川崎駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 昇給年1回 / 賞与年2回 / 社員持株会 / 労災 / 健康診断(年1回) / 保養所(軽井沢、熱海、河口湖) / 社員貸付金 / 確定拠出年金(選択制) / 健康相談サービス / 慶弔祝い/見舞金 / 長期収入サポート保険 / 各種団体保険 / 財形貯蓄 / 各種部活動、サークル活動 / 提携割引(スーツ、眼鏡)
休日・休暇
【年間休日128日】 完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なる場合あり 祝日 GW 夏季 年末年始 有休※時間単位取得可 慶弔 特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等
評価制度
当社は社員が自分自身の成長によって お客様や社会に対して貢献する達成感、 満足感を得ることができる企業を目指しています。 【成長できるフィールド】 月1回、仕事の状況や希望を上長がヒアリング。 「新たなスキルを身につけたい」 「新しいプロジェクトに挑戦したい」など 社員一人ひとりに合わせた目標設定を行っています。 また、対象となる資格を取得した際に「受験料+資格手当金」を支給するなど、 業務に必要なスキル向上を支援しています。 【評価制度】 全ての社員が公平・平等に職域と職責、業務スキルで評価される当社。 文理専攻や入年数など業務に関係の無い要素は一切排除し、 評価結果を本人に公開した上で面談を行うなど、 透明性を高めた人事評価を採用。 実際、入社した多くの未経験者が早いスピードでスキルを向上させ、 リーダーやマネージャーのポストに就き現場の第一線で活躍しています。
理念
当社が大切にしているのは 『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』 日本国内だけでなく海外にも展開し、幅広いお客様へITソリューションを提供している《システナ》グループでは、「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、“お客様のため”を一番に考え、多彩なニーズにお応えできるサービスを提供しています。 『自分自身と組織の心・技・体を鍛え、自分以外の人をどれだけ幸せにできるか』を行動の基準としている当社。その行動基準が、仕事の品質を高め、多くのお客さまからの支持を獲得することにつながっています。現在では、IoT・通信・自動車制御・モバイル・ロボット・Webなど、身近なシステムや先進的なプロジェクトを任せられています。だからこそ、一人ひとりの成長や希望に応えられる環境が充実しているとも言えます。 もっと楽しく、優しく、温かい会社になり、社会から必要とされる企業を目指しています。
キャリアアップ(勉強会・研修制度)
Java/PHPの言語習得研修といった定期研修を、平日に実施。 18時以降に開催された場合はしっかり残業代が支給されるので、 学びの時間も仕事として取り組めます。 また、ドローンなど先端技術に関するレクチャーや、 エキスパート社員として社内で認定された 優秀なマイスターによる研修も受けられます!
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