株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業
(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
【業務概要】 マイナビグループ(25事業部、グループ会社27社)のデータベースや営業網、顧客、ブランド力などの資産を活かした全く新しいWEBサービス系の新規ビジネス開発をお任せします。 事業部やグループ会社の事業責任者、事業企画部門担当者とディスカッションを行い、国内海外の新規事業開発を企画。各プロジェクトの開発に進んだ際には、必要人材の採用や開発パートナーの活用、予算管理、PJ進捗管理などを担っていただくポジションであり、同時にこれらのIT・ビジネス開発事業部門の立ち上げに際する責任者の位置づけです。 【想定される新規ビジネス例】 ・マイナビグループ約一万人の生産性向上のために統計・機械学習の技術を使った、分析モデルの開発(営業効率化、広告最適化、経費削減化、等) ・海外投資先(ASEAN、インド、東欧等)のプロダクトを日本でサービスイン、もしくは共同研究開発などのIT責任者、投資予定先のITデューデリジェンス。 【チームのミッション(目指している方向性)】 AI・ビッグデータの活用を視野に入れてゼロからプロダクト開発・事業開発・生産性向上案を作り、IT・ビジネス開発事業での収益化を目指しています。 まずはR&Dの立ち位置でAI・BDを活用した生産性向上企画の開発と事業部横断DB活用などによる新事業創出の研究開発。そして既存事業・グループ会社へ新規プロダクト開発や新規事業創出を提供することで、グループ内から収益化。このIT・ビジネス開発事業が収益化できる見込みをもって子会社を設立し、ゆくゆくはグループ外部の開発案件も獲得し安定的な収益化を目指します。 グループ経営統括部門は海外への投資も積極的に行っているので、海外の先端技術の研究開発や、海外サービスの企画、日本へのサービスイン、また積極的な外国人エンジニアの活用やオフショア開発も視野に入れています。
募集背景
サービス拡大・強化のための新規採用となります。
配属部署
【グループ経営統括本部】 2017年1月に新設された部門であり、マイナビグループ各社の経営計画策定サポートや月次数字の推移分析、M&Aや新事業領域への出資のためのソーシング(ターゲット企業の選定や交渉)業務、PMI(企業買収後の統合作業)の推進、海外ビジネスの企画立案・事業推進まで、グループの発展や求心力を高めるための多種多様な施策を行っている部署です。
概要
マイナビは、人材サービスを始め、様々なライフスタイルメディアを運営しています。社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドを目指しています。
この仕事で得られるもの
・グループ1万人の従業員、25事業、27グループ会社のリソースを活用し新規事業創出、AI,BDによる生産性向上、新企画立案によりグループ全体の利益率向上の経験ができる。 ・海外(ASEAN・東欧・インド・台湾)近隣諸国の投資によるサービス連携、外国人とのコミュニケーション ・新しい部門・子会社設立に責任・権限のあるポジションとして参加できる。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス(東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル) 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通通勤費(当社運用基準により支給) ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■地域手当 ■役職手当 など 【その他】 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり) ■健康診断 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日130日 ※2018年10月1日~2019年9月30日迄の実績値
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