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【Webエンジニア】技術力に+αの成長を!エンジニアとしての将来を支えるスキルが、ここで身につきます

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【Webエンジニア】技術力に+αの成長を!エンジニアとしての将来を支えるスキルが、ここで身につきます

株式会社トラント - 社員のキャリアパスを真剣に考えます!!

株式会社トラント 求人画像1
Webエンジニア
350万円〜600万円
東京都
ASP, SQL
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■ITコンサルティングサービス ■システムインテグレーションサービス ■インフラ構築・運用サービス 【ミッション(使命)】 私たちは、ITによるサプライズを提案します。 人と人のつながりを大事にし、人と向き合い、人を想い、「感動」を与えるサービスを創出します。 【ビジョン(目標)】 新しい常識を生み出し、業界に影響を与える企業となります。 私たちは、エンジニア一人ひとりが常に成長できる環境を整えることで、クライアントのニーズを的確に形にできる技術力の提供と、「エンジニアが安心して活躍し続けられる世界」の実現に取り組んでいます。

仕事内容

10年後も20年後も、50代や60代になっても、エンジニアとして活躍し続けたい。 そう思っている方は、ぜひトラントへお越しください! “エンジニア自身の将来をつくる”案件とサポート体制をそろえて、お迎えします。 今回は、Web系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 ■エンジニアの将来に必要なスキルとは 急速な変化を続けるITの世界。そこが面白いところですが、経験年数や技術力の向上だけを重ねていてもこの世界で長く活躍し続けられるとは限らない理由でもあります。とはいえ、あらゆるテクノロジーの進化・変化を追い続けるのも現実的とは言えません。 変化に対応するために欠かせないのは、ユーザーのニーズから必要な技術やシステムを見抜く【企画力】や、現場の実情に合わせてプロジェクトや関係者を動かす【折衝力】。だからこそトラントでは、これらのスキルを伸ばせるプロジェクトにこだわり、また会社がエンジニア個人の目標や将来像に向きあうためのサポート体制も進化させ続けています。 ■お任せする仕事内容 まず携わっていただくのは、大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクト。あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。 ≪現在稼働しているプロジェクト例≫ ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・外為業務ASPサービスプロジェクトに関するSES契約 ・金融機関向けサーバー運用保守 ・メガバンク向けテレビ窓口システム開発 ・仮想通貨、OCR、BPMシステムの基盤維持保守と機能追加  …など ■トラントの取り組み ◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。 ◎「ダブルメンター制度」や「キャリアパスミーティング」などを通じて、エンジニア一人ひとりの意向を常に把握できるようにしています。 ≪ダブルメンター制度≫ 仕事に関する相談先を明確にするため、エンジニアとして技術面のサポートをする「業務メンター」と、月に1~2回の面談を通じて精神面のフォローをする「マインドメンター」の2名が付きます。 ≪キャリアパスミーティング≫ 将来像を明確にする話し合いを、随時実施。アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。 ◎常駐開発プロジェクトのほかにも、ベンチャー・中小企業向けの受託開発やオフショア開発、さらに自社サービス開発まで幅広い事業を展開。上流工程へのステップアップはもちろん、システム企画、オフショア開発のブリッジSEなど、多彩な道を選べる環境です。 ◎もちろん、プライベートと仕事を両立する働きやすさも整えました。 ・土日休みの完全週休2日で、年間休日も120日以上。 ・産休や育休の取得&復帰実績あり。  …など

募集背景

クライアントは、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心。さらに、中小企業やベンチャー企業の受託開発・オフショア開発に、自社サービスまで、幅広く展開しています。設立当初から20年近くのお付き合いをいただくクライアントも多く、依頼は増えるばかり。これからもその声にお応えするため、また「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、エンジニアの増員を進めています。

概要

常駐型プロジェクト支援(SES)事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを手がける当社。AIの進化と需要の拡大など、ITの世界がますます面白くなっていくなかで、「50代・60代になっても活躍し続けるエンジニア」を増やしていきたいという想いを実現したいと考え、事業に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・開発力とともに、企画力や折衝力も磨ける機会 ・10年後、20年後の将来を見すえたキャリアづくりの環境 ・安心してプライベートと仕事を両立できる働きやすさ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社または首都圏の常駐先での勤務となります。 【アクセス】 勤務先により異なります。 ※応相談 <本社> 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■昇給 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (7月、12月) ■交通費支給 あり ■時間外手当 100%支給 ■役職手当・資格手当あり ■メンター制度 ■社内勉強会の開催(週に1回程度) ■資格取得制度あり(合格した場合は受験料+お祝い金5000円) ■キャリアパスミーティング随時実施

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(実績有)

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