募集背景

私たちAKKODiSコンサルティングでは、製品・分野を問わず経験豊富な技術者にお会いしたと思っております。 ■経験豊富な技術者に期待していること■ 私たちAKKODiSコンサルティングは、設立2004年2月、現在就業中の社員の平均年齢も32.2歳と若い企業です。 特に40代、50代の経験豊富な方には今まで培ってきた「知識」と「経験」を 伝搬していただき、経験の浅い社員の指導をお任せします。 AKKODiSコンサルティングの先頭に立ち、皆を導いていただく活躍を期待したします。

配属部署

Mobility事業本部、Products&Consumer事業本部

概要

AKKODiSコンサルティングの3つの特徴「人財育成」「チーム」「バリューチェーン・イノベーター」 ■経験者向けキャリアップ研修＆上流工程に焦点を絞ったプロジェクトを用意■ ●最新の技術トレンドに即した経験者向けの研修内容は、 「IoT」「モデルベース開発」「CAN通信」「画像認識」「通信制御」「センサー制御」 「Python」「組込みエンジニア向け回路設計実習」など、今まで経験してきた経験の総点検に、 今まで経験ができなかった技術を習得することが可能です。 ※研修受講の際の給与に変動はありません。 ※遠方の方は、交通費、宿泊費用の負担はありません。 ※経験者向け研修の受講は任意です。 ■チームAKKODiSコンサルティングの結束力■ 40・50代の経験豊富な方から20代の若手まで、幅広い年代でチームを構成し、 チーム内で情報共有を活発にナレッジ化に余念がありません。 また中途入社の40％が40代・50代で、みなさん、第一線で活躍しています。 経験豊富な社員は若手へ知識と経験を伝搬・継承し、 若手は先輩を模倣し成長する、という良いチームワークがあります。 ■バリューチェーン・イノベーター■ それは、AKKODiSコンサルティング独自の自社サービス。 AKKODiSコンサルティングエンジニアの「技術力」と「問題解決力」によって 技術提供だけにとどまらず、 お客様も気付いていない事業課題を主体的に発見・共に解決することで お客様の企業価値に深く貢献いたしますAKKODiSコンサルティング独自のサービスです。 この数年で着実に実績は増えており、1800件の提案、93億円の改善効果でお客様の貢献に寄与。 同業他社やコンサルティングファームにはない独自のサービスとして高い評価を得ています。

この仕事で得られるもの

AKKODiSコンサルティング独自の自社サービス、バリューチェーン・イノベーターを通じて 今まで経験できなかった環境で製品設計に臨むことができます。 例えば ・他分野、他製品の設計知識をクライアントの設計現場で活かせます。 ・QCD(品質・コスト・納期)改善に繋がる構造の設計手法を提案できます。 ・関係者同士のコミュニケーション方法を提案し、設計業務が効率的に進められます。 ・設計者としての技術力や経験を活かし、仕様や設計書から開発する最善の方法を提案できます。 チーム＝仲間と情報をナレッジできる現場です。 チーム内、お客様と様々の情報をナレッジできることが大きな特徴であり、 ナレッジされた情報こそがエンジニアの成長に大きく貢献して行きます。

勤務地

【勤務地詳細】 研修後の就業先は主に関東となります（東京・神奈川・埼玉） ※遠方の方には、寮・社宅をご用意します ※地域限定制度有り ※単身赴任制度あり 【アクセス】 JR山手線「田町駅」東口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回（1月・7月） ◆賞与年2回（7月・12月 ◆報奨金／手当 ・資格手当 ・単身赴任手当（4万5000円／月） ・引越手当（最大17万5000円） ・資格取得報奨金 ●年収例 ・26歳（2017年入社）：入社時 370万円 ⇒ 入社3年後：480万円 ・38歳（2017年入社）：入社時 595万円 ⇒ 入社3年度：750万円 ・48歳（2018年入社）：入社時 640万円 ⇒ 入社2年後：920万円 ◆制度 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金401k ・団体保険

休日・休暇

・年間休日124日（※2021年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%） ・産前産後休暇、育児休業（復帰率88%） ・介護休業、慶弔休暇　など ※プロジェクト先に準じます。