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【要約】 主に新規事業の企画・立案から、システム開発時のプロジェクトマネージメントまで、新規事業に関する幅広い役割をお任せいたします。 まずはメンバーとしてご入社いただきますが、将来的にはグループリーダーとして組織のマネージメントの役割を担っていただく事を期待しております。 【具体的には】 <当初お任せする業務> ・ブロックチェーンや暗号資産を活用した新規事業の企画・立案 ∟市場性評価 ∟ビジネスモデル設計 ∟収支計画策定 ∟社内外のステークホルダーとの折衝や調整 ∟システム開発時のプロジェクトマネージメント ∟上記に付随するドキュメンテーション ※徐々にお教えしていきますので、上記すべてのご経験がなくても問題ありません。 <将来的には> ・グループリーダーとして、組織のマネージメントをお任せ出来る事を期待しております。 ∟メンバーのピープルマネージメント ∟自部門のタスク・進捗管理や、メンバーの適切なアサイン ∟自部門の目標設定、目標達成の為の計画策定など
募集背景
新規事業を推進する為の体制強化と、今後の部門の中核となる人材の確保の為、新規募集を行う事となりました。
配属部署
新規事業開発部のグループリーダー候補
概要
新規事業開発部では、新規事業の企画・立案、社内外のステークホルダーとの折衝・調整、企画したビジネスのシステム開発時におけるプロジェクトマネージンメントなどの役割を担っております。
この仕事で得られるもの
ーできること/魅力 世界でもTOPクラスの暗号資産(仮想通貨)市場である日本。 その中でもリーディングカンパニーの一社である当社において、新規事業の企画立案から開発のプロジェクトマネージメントまで、0→1でビジネスの立ち上げに直接関われる事が大きな魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F 【アクセス】 京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分、各線「渋谷」駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(全額支給) ・時間外手当(40H超過分) ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・ストックオプション付与制度 ・慶弔見舞金(最大5万円) ・オフィスおかん無料(フリーフード) ・シャッフルランチ制度(会社負担)
休日・休暇
《年間休日:121日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休暇 ・育児時間及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・育児介護休業)
勤務時間
【フレックスタイム制】 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:部署により異なる(例10時~15時/12時~16時) ※参考:平均月間残業時間10h程度
チーム構成
部長:30代男性 ↓ メンバー:5名(20〜50代男女)
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