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KPI策定から戦略実行まで!自社プロダクトのインサイドセールス部門立ち上げ責任者候補

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KPI策定から戦略実行まで!自社プロダクトのインサイドセールス部門立ち上げ責任者候補

株式会社wevnal - BXを展開するマーケティング事業会社!一緒にコミュニケーションの変革とワクワクするユーザー体験の実現に挑戦しませんか?

株式会社wevnal 求人画像1
CCセールス責任者候補
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。 自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。 Mission 『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』 wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。 Vision 『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』 マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。

仕事内容

【対象サービス】 ・BOTCHAN EFO ・BOTCHAN payment 今回は、セールスチームを統括し、KPIの策定や管理、プロダクトアップデートを推進する営業責任者を募集します。 自社開発SaaSプロダクトの営業として、顧客の声をダイレクトに聞くことができ、市場の動向をとらえられるのが利点です。 大手企業からの契約も増え始め、プロダクトのアップデートを積極的に行いながら成長、拡大していく自社プロダクトの営業経験は、スタートアップ企業の一番面白い時期であると考えています。 実際にやっていただくこととしては、 ・データベース、Web検索を用いた情報収集、市場の分析 ・マーケティングチームで獲得した見込み顧客のリード情報や新規架電におけるリード情報の管理 ・商談機会の創出 ・クライアント提案、クロージング などがあげられます。 営業責任者としては、KPI策定、ナレッジの共有文化創出、業務効率改善、行動管理、営業戦略策定、プロダクトアップデートプロジェクトへの参画などを期待しています。

募集背景

営業は商談機会を創出し、新規顧客の獲得や既存顧客対応を担います。 マーケティング部、CSチームと連携しながらKPIの策定や管理を行い、チームを統括する責任者もしくは責任者候補を募集しています。

配属部署

■組織 EFO、paymentの組織は営業、CS、開発と多岐にわたる組織であり、 営業2名、CS8名、開発2名+外部協力会社15名の関係者がいます。

概要

弊社はChatbotマーケティングのプロダクトのBotchanシリーズを展開しています。 皆様は入力フォームの離脱率はご存じでしょうか?実は68%もの方が最後のフォームで離脱するという実証結果が出ています。 せっかく広告宣伝費をかけて集客した人が最後の最後で離脱してしまう、、、、 私たちはChatbotを使い、申込もストレスレスに行うChatbotを中心に事業展開しています。 ■Botchan EFO 今まで静的な申込フォームをChatbotの動的フォームにすることで 顧客のコンバージョン率を向上させるプロダクトです。 ■Botchan payment EFOと同様の要領でEC等の決済まで行うことが出来るプロダクトです。 こちらのプロダクトは日本に数社しかいない、競争力が高いプロダクトになっています。 ■Botchan for-LP 日本で数社、世界でも数少ないSNS広告×Chabotのプロダクトです。 SNSは準顕在層にリーチする一つの媒体です、当該プロダクトはその準顕在層に対して Chatbotを使いシナリオを通して顕在化させるプロダクトです。 ■Botchan AI Chatbotのレコメンドの精度をAIを用いて向上させるプロダクトです。 今後はすべての弊社Chatbotに実装する基盤になるものです。

この仕事で得られるもの

【キャリアプラン】 ・人事考課は半年に1回で成果/行動に基づく評価を行います。  考課期間が1年という会社もある中で成果を上げれば、ドンドン報酬も上がる会社です。 ・現在50名程度ですが、1年後には80名、2年後には150名程度の人員計画を立ててます。  会社として現在も多くのポジションが埋まっていないような状況なので、一定の組織を率いていきたい人にはピッタリの会社です。 過去のキャリアに応じて柔軟に相談させて頂ければと思いますが、以下のようなキャリアSTEPを歩んで欲しいと考えています。 ①営業リーダーとして、セールスチームのけん引 ②マーケ、フィールドセールスと連携しながらのインサイドセールス部門の立ち上げ責任者 ③インサイドセールス、フィールドセールス含めたセールスチームの統括 ④カスタマーサクセスチーム含めた事業責任者

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 5F 【アクセス】 JR・地下鉄各線「渋谷」駅徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

*一部リモート可 *有給消化推奨(記念日やGWなど) *社会保険完備 *営業交通費支給 *社内イベント(飲み会、BBQなど) *海外への社員旅行(年1回) *マッサージ(月1回 費用会社負担) *ランチ補助 *家賃補助  3年以下勤務:2万円(3km圏内)        3年以上勤務:3万円(距離指定なし) *慶弔費(お祝い金・お見舞い金)

休日・休暇

*完全週休2日制(土日祝) →年間休日120日以上

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