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シースリーインデックス株式会社 - プライム案件にこだわり【業務系Webシステム】を得意とする独立系システムインテグレータ

シースリーインデックス株式会社 求人画像1
プログラマ/名古屋
400万円〜630万円
愛知県
Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Java, AngularJS, MySQL, PostgreSQL, Oracle, Spring
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■コンサルティング・提案 ■業務系・WEB系システム構築 ■ネットワーク構築   ■運用支援・保守 ■製品販売(さくっと!AD PassChanger、BizRobo!(RPA)、capy、ファイル権限デザイナー、Merucii)

仕事内容

■概要 弊社の開発部門で、 プログラマとして携わっていただける方を募集しています。 受託のため、自社内勤務です。 案件はクライアントからのプライム案件のスクラッチ開発が主で、 プログラマとして、部下や後輩への指導経験がある方を求めています。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux(Red Hat) 【言語】Java、VB.NET、PHP、Objective-C、JavaScript 【フレームワーク】Spring、AngularJS、intra-mart 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ■プロジェクト事例  現在の主要案件は、コンタクトレンズ顧客管理システムと東京の大型プロジェクトの開発。  他、ワークフローシステム(Java、JavaScript、VB.NET、Activiti)、  顧客管理システム(顧客管理・商品管理・FAQ・データ分析)、  Active Directory管理システム「さくっと!AD PassChanger」  ※自社パッケージ、コールセンターシステム(CTI・インバウンド業務・通話録音管理)、  基幹システムなど。  ―――――――――――――――――      「ありがとう」のために ――――――――――――――――― 案件は全て同社がプライムで受託。 もちろん責任は伴いますが、 直接契約だからこそクライアントから直接「ありがとう」と言っていただく事ができます。 それが、私達のモチベーションです。 ―――――――――――――――――        ワンストップサービス ――――――――――――――――― ビジネスプロセスに関するコンサルティング、 要件定義など最上流工程から一貫してシステム開発を受託していますので、 ―――――――――――――――――          9lover制度 ―――――――――――――――――  ・9連休  ・leave(休暇)  ・organize(計画する)  ・value(価値)  ・enjoy(楽しむ)  ・rule(習慣・規則) それぞれの頭文字とcloverの花言葉「幸運」から名付けられました。 また「社員の幸せを願って」という意味を込めています。 内容は「1年に1回は連休で有給を取得しましょう」というものです。 ―――――――――――――――――         残業時間について ――――――――――――――――― 2018年度の平均は17時間/月でした。 仕事は「自分の時間が充実」してこそ頑張れるものだと考えています。 c3indexであれば、メリハリのある時間を過ごして頂く事が可能です。

募集背景

体制強化の為

配属部署

本ポジションは「名古屋本社/ソリューション部」への配属となります。 直属の上司は40代のスタッフとなる予定です。 配属先の名古屋本社は、 PG15名、SE4名、PL4名、PM2名が在籍。 20代~30代の転職者が多く、アイデアを出し合いながら進めています。

概要

シースリーインデックス株式会社は、名古屋発祥の独立系システムインテグレータ。 「世の中に喜びを創造する、コンダクターであり続けたい」という思いから、 プライム案件に拘り、創立13年目を迎えた。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F 【アクセス】 地下鉄 名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩2分 ※商店街を通り抜ければ、雨に濡れずに通勤が可能です!

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険 ・健康保険  ・厚生年金  ・労災保険  ・雇用保険 ◆手当  ・通勤手当  ・住宅手当(社内規定による)  ・家族手当 ◆社員の健康管理への取り組み  ・⼈間ドック(年1回)  ・インフルエンザ予防接種 ◆他  ・顧問弁護士による法律無料相談  ・退職金制度  ・外部セミナー年間契約制度  ・勉強会、セミナーへ会社負担で参加可  ・私服勤務  ・時短勤務制度(男性社員の取得実績もあり)  ・永年勤続表彰  ・慶弔見舞金  ・月1~2度の抽選会  ・社内ウォーターサバ― ◆受動喫煙防止措置に関する事項 屋内全面禁煙

休日・休暇

◆年間休日:125日 ◆9lover制度   ⇒有給取得促進制度:有給5⽇間を活⽤し9連休を取得頂きます) ◆完全週休二日制(土日祝) ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆育児休暇(男性社員の取得実績もあり) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆結婚休暇 ◆家族結婚休暇 ◆忌引き ◆女性休暇 ◆裁判員休暇

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