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企業の国際化をWebマーケティングで支援する!SEOコンサルタント

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企業の国際化をWebマーケティングで支援する!SEOコンサルタント

アウンコンサルティング株式会社 - 東南アジアを中心に、グローバルマーケティングコンサルティングの知識によって日本企業の海外進出・展開を支える企業

アウンコンサルティング株式会社 求人画像1
リモートワーク:SEOコンサルタント【全国採用】グローバルマーケティング/東証スタンダード/海外に関わる仕事
420万円〜
フルリモート

事業内容

国内・海外におけるマーケティング支援、グローバルコンサルティング業

仕事内容

======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に6拠点(東京・沖縄・フィリピン・タイ・ベトナム・シンガポール)を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!~GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する~ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ======================== 職務内容 ======================== 多業界に渡るクライアントのSEOのコンサルティングを担当いただきます。顧客企業サイト(主に海外向けサイトや多言語サイト)の自然検索経由によるサイト成果最大化のために施策のプランニング・提案から実行、分析、改善提案を行っていただきます。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・既存顧客への提案営業(クロスセル・アップセルなど) ・SEOコンサルティングに必要なツールを利用し、SEO観点で課題抽出・分析 ・各国の検索エンジンやターゲットにあったキーワード提案やWebサイト・Webコンテンツの設計及びクライアントへの提案 ・施策実行におけるディレクション業務、データ集計、レポーティング ・定例報告(現状報告と改善提案、トレンド案内など) ■■■ 利用技術 ■■■ ・解析ツール(Google Analytics / Google Search Console など) ・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど) ■■■ アウンコンサルティングのSEOコンサルタントの魅力 ■■■ ・日本にいながら海外と携わることが出来る仕事です! ・企業の海外展開が加速する中、海外SEOコンサルタントの人数は不足しており、希少性の高い仕事です! ・専門性の高い職種のため、スペシャリストとしてのキャリアを目指すことが出来ます! ・日本企業の海外進出需要が高まっており、今後よりニーズが拡大していく成長分野です! ・SEOコンサルタントとしてクライアントの課題を解決することが、日本経済発展にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です!

募集背景

■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 企業の国際化の需要の高まりから、私達へのニーズも拡大しているため、共に企業を支援してくれるメンバーを増員するための募集です。

配属部署

マーケティングDiv

概要

======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に6拠点(東京・沖縄・フィリピン・タイ・ベトナム・シンガポール)を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!~GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する~ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。

この仕事で得られるもの

SEOに関する知識 ・様々な業界の特色・傾向を知ることができます ・SEO観点からの分析に必要な各種ツールの使い方をマスター出来ます ・専門性の高い職種のため、エキスパートとしてのキャリア形成が可能です ・日本に居ながら海外と携わる仕事で、Globalな環境で働くことが出来ます

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ご自宅を中心としたリモートワーク ※業務都合や会社イベントなどにより、フレキシブルオフィスや会社が指定した場所に出社していただく場合がございます。 [丸の内オフィス(フレキシブルオフィス)] 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 4番出口より徒歩2分 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅、都営三田線「日比谷」駅 B7出口より徒歩3分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

試用期間終了後、フルフレックス対象(07:00~23:00) 【各種社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 【成長支援】 オンライン英会話(通学制英会話を問わず費用の一部を補助) 資格インセンティブ(簿記・TOEIC・Web解析士など最大50,000円の支給) 月一面談(社員一人一人の成長を後押しするため、上司と部下で目標に対しての毎月振り返りとフィードバックをし、目標に対する進捗や長期的視点でのキャリアパスに向けた課題の整理を行っています。) その他、従業員持ち株会(社員が拠出金を給与から控除し、毎月アウンコンサルティングの株式を購入できる制度などあり。

休日・休暇

【休暇制度】 完全週休二日制(土日祝)/年間休日124日以上/入社初日から有給付与(初年度10日)/年次有給休暇(1hから取得可能)/夏季・冬季休暇(各3日) バースデー休暇(本人のみならず、配偶者やお子様の誕生日に取得できる) ブライダル休暇(結婚記念日に取得できる) ニューボーン休暇(ご家族の出産時に取得できる) その他、アニバーサリー、産前産後・育児休暇、介護、ボランティアなど

多様な働き方が出来る環境です!

■■■ 組織構成/働き方について■■■ アウンコンサルティングは固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、継続的に在宅ワークを行っていただきます。 ※特定の社内イベント(2022年実績:2回)や業務都合(2022年実績:配属部門による)により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス(バーチャルオフィス)"oVice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、リモートワーク環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■ えるぼし・くるみん認定企業 ■■■ 1h単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。

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