ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【クリエイティブの力で社会課題の解決を目指すアプリケーションエンジニア】 法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向け、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 当社が持つ様々な先端テクノロジーやパートナー企業とのソリューション、基盤を活用し、ユーザー体験を中心としたアプリケーションの要件定義から開発支援までをご担当いただきます。 物流、金融機関などの業界のリーディングカンパニーと協業し、社会課題を解決する事業創出に携われるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 サービス設計フェーズにおけるアプリケーション設計、アプリケーション開発におけるディレクション業務などをお任せします。 ・アプリ/Web開発におけるディレクション ・関連部門、社内外との調整 ・システム要件、設計からの開発仕様策定 ・アプリ/Webの画面設計、デザイン策定 ・開発要件定義に基づくプロトタイプ開発 ・アプリ工程の開発、検証における監修 【プロジェクト例】 ■米国の自動車分野における人工知能技術のスタートアップNauto ・オリックス自動車との協業:AIにより事故を未然に防ぐシステムのビジネス展開を推進。 ■イオン九州との協業:ICTによって物流分野の効率化を目指すプロジェクトを進めています。 【このポジションの魅力】 ・国内の著名な有力企業と一緒に、主流ビジネスになり得るデジタルアプリケーション分野の一助を担い、サブスクリプションを始めとするサービスモデルを構想、開発するという新たな形のビジネスへにチャレンジすることができます。 ・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造することができます。 ・通常の新規事業やオープンイノベーションと異なり、ビジネスの利益を追い、大きな目標とミッションを持っており、やりがいのある事業創出ができます。
募集背景
当社では、2019年にデジタルトランスフォーメーション(DX)本部を新設しました。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、クリエイティブ人材を増員しており、アプリケーションエンジニアを新たに募集いたします。強固な経営基盤を持つ、ソフトバンクならではの大規模プロジェクトに関わることができるチャレンジングなポジションです。
配属部署
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ビジネスプロモーション統括部 DXエンジニアリング室 ※新設された部署のため、スタートアップに近い雰囲気です。各プロジェクトごとに「エクスペリエンスアーキテクト」「UXデザイナー」「アプリケーションエンジニア」をスペシャリストとして配置し、専門性を発揮しながらプロジェクトに取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
・様々な業界のリーディングカンパニーとソリューションを共創し、社会課題の解決につながるようなビジネス企画を生み出していくことができます。 ・ソフトバンク・ビジョン・ファンドが投資する企業と連携して、ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。 ・ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、スマートフォンを活用するアプリケーション開発において企画段階から関わっていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分) ・都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分) ・JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分) ・都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員食堂 ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・定時退社Day ・福利厚生サービス ・各種育児支援制度 ※厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されております。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)
休日・休暇
・週休2日制(年間休日122日/2018年度) ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
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