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事業成長、組織拡大に伴う、コーポレート部門強化の為の募集です。

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事業成長、組織拡大に伴う、コーポレート部門強化の為の募集です。

株式会社テクロス - 企画立案から運営まで完全内製化。最高を超えるコンテンツ制作を目指すゲーム会社

株式会社テクロス 求人画像1
【京都】人事(労務・採用)
350万円〜600万円
京都府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

オリジナルソーシャルゲームの開発・運用 WEB関連新規事業の立ち上げ

仕事内容

<総務・労務> ●社内諸規定の策定および見直し ●内部統制の整備・運用 ●法改正に伴う制度変更および実施、法令の社内研修企画・実施 ●社内外問合せ、トラブル対応 →社労士と連携を図りながら、法律に沿って適切な労働環境を整えていきましょう。 <人事> ●採用戦略立案、予算管理(年間採用数は新卒約10名、中途約40名程度です) ●階層別研修、評価制度の検討から実施、効果検証 ●一般社員レベルまでの採用決裁 ●組織開発、人材開発 →この他にも、採用戦略の一部として採用広報活動も強化していく計画です。

募集背景

事業成長、組織拡大に伴い、コーポレート部門強化の為の募集です。 労務、採用業務のご経験を活かして、組織力の強化を目的とした組織開発・人材開発へも取り組んでいただける環境があります。経営視点を持ち、労働環境の整備を進めながら組織作りを推進いただける方を募集します。 これまでのご経験に応じたところからお任せしていきます。

配属部署

京都オフィス/コーポレート部門(30代を中心とした7名体制です)

概要

自社IPをもつソーシャルゲーム開発・運営会社です。 クリエイター約200名、Webマーケッター15名ほどで構成されています。 ソーシャルゲーム開発で培ったWebマーケティングの知見を活かして新規事業も展開している11年目の会社です。

この仕事で得られるもの

●経営陣と近いポジションで社内施策に構想から関わることが出来ます。 ●当社および当社グループ会社内のバックオフィス業務に幅広く関わることが出来る為、短期間で様々な職務経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒600-8413 京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル 2F 【アクセス】 地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急電鉄「烏丸」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・時差出勤制 (始業8:00~11:00から任意) ・実働8時間 ・休憩1時間 【待遇】 ・交通費全額支給(定期代上限) ・近隣手当(2万円/月) ・昇給年1回 ・賞与年1回(1月) ・オフィスパーティ(月1、任意参加) ・ディスプレイの貸与 ・部活動支援 ・各種社会保険完備 ・試用期間(3ヶ月)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

コロナの対応も大変でした。

京都オフィスのコーポレート部門は4月時点では5名体制。 この5人で少しずつ、社員のみんなが働きやすくなるため、ルールや制度を整えているところですが 正直、会社の成長スピードが速すぎて、やりたいことはたくさんあるのに、手がまわっていない状態です。 そんな中での新型コロナ対応。 コーポレートのマネージャーのもと、情シス担当・総務担当・勤怠管理担当・採用担当という、普段全然違う業務をやっているメンバーも総動員で、テレワークの対応にてんやわんやしていました。 みんなで段ボールを運んだり、PCを梱包したり。 協力した結果、なんとか160名の社員を2週間でリモートワークに出来ました。 そんな傍ら、新規事業の話をどんどん進めては「これからもっと忙しくなるで!」と追加で仕事を持ってきちゃう経営陣…そんな前のめりさが当社の特長とも言えます。 不安になる間もないほど新しい仕事が入ってくる環境で、第二創業期の組織を一緒に強くしてくれる方を求めています。

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