株式会社福岡銀行 - デジタルトランスフォーメーションの推進 ①次世代金融サービスの構築にゼロから挑むデジタルバンク「みんなの銀行」開発 ②福岡銀行の新プロダクト開発
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など ①デジタルバンク「みんなの銀行」開発:開業したばかりのデジタルバンクのサービス提供・企画・開発にかかる業務(みんなの銀行)/バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発(ゼロバンク・デザインファクトリー) ②福岡銀行の新プロダクト開発:個人/法人を問わず、企画からシステム開発・運用まで一気通貫の内製化を推進
※「②福岡銀行の新プロダクト開発」に関する募集記事です。 ビジネスの変化の速さに対応するため、企画からシステム開発・運用まで一気通貫の内製化を推進しており、様々な専門性を持った人たちが協力しながらプロダクトを構築しています。 今回の募集では、自社サービスの利用者拡大に向けてマーケティング・メディアプラン業務全般をお任せします。古い手法や固定観念にとらわれず新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ■主な業務内容 自社で開発したサービスのユーザー獲得に向けて、オンライン/オフライン含めたマーケティング戦略立案、実行、運用管理を行っていただきます。ご入社後はプロダクトオーナー、開発メンバーやデザイナーと連携を取りながら業務に慣れていただき、サービスのグロースハックに関わる幅広い領域をリードしていただきます。 【具体的には】 ・自社サービスのユーザ獲得に向けた、効果的なマーケティング戦略の策定、実行 ‐メッセージ戦略、クリエイティブ戦略の策定 -チャネル設計と実行(SEO、リスティング、SNS、アフィリエイト、メール、記事広告、DMなどあらゆる手法から) ・施策ごとのPDCAサイクル運用と効果最大化
募集背景
金融機関を取り巻く経営環境は人口減少・少子高齢化の進行などの構造的課題に加え、異業種から金融業への新規参入が相次いでおり、お客さまの行動の変化やニーズの更なる多様化が進んでいくことが想定されます。 このような外部環境の変化を好機と捉え、デジタル技術を活用したプロダクトの提供を通じて、よりよい価値の提供にチャレンジしています。
配属部署
福岡銀行 イノベーション推進部に配属される予定です。
概要
福岡銀行は九州を地盤とし、地域経済発展への貢献により人々の生活を豊かにするとともに企業価値向上を目指す「ふくおかフィナンシャルグループ」の一員です。お客さまや地域社会、株主の皆さま、そして一緒に働く仲間にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指していきます。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 金融機関を取り巻く経営環境は、人口減少・少子高齢化の進行などの構造的課題に加え、異業種から金融業への新規参入が相次いでいます。またデジタル化が加速することでお客さまの行動の変化やニーズの更なる多様化が進んでいくことが想定されます。 当社グループは、昨今の環境の変化を大きな変革と成長の機会と捉え、ブランドスローガンである「あなたのいちばんに。」の実現を全ての企業活動の基軸として、金融サービス、営業スタイル、人財、組織などのあらゆる面において「進化」に向けた取組みを加速させ、持続的な成長を実現していきます。
この仕事で得られるもの
■自社プロダクトのマーケティングを担うやりがいと責任感 自社プロダクトに対するユーザーからのフィードバックを直接受けることができます。ユーザーとの対話を重ねながらプロダクトを成長させることができるため、やりがいを感じると同時にユーザーの期待に応える責任感もうまれます。 ■新たな手法へのチャレンジ マーケティングの手法選定は現場メンバーに委ねられています。プロダクト価値向上や顧客拡大に寄与するものであれば、チームメンバーで議論を重ねたうえで新たな手法にチャレンジすることができます。 ■チーム開発の一体感とメンバーの成長 チームではスクラムという手法を用いて業務を行います。チームメンバーと密な対話を通じて業務を行うため、チーム一体となった活動の中で緊張感と刺激を受け続けることができ、単独でタスクをこなす以上に成長を実感できると思います。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3 【アクセス】 ■地下鉄をご利用の場合 地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分 ■バスをご利用の場合 西鉄バス 「大手門・平和台陸上競技場入口」すぐ 西鉄バス 「大手門三丁目」すぐ
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか) ■各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか) ■独身寮・社宅など
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日、祝日) ■連続休暇(5営業日) ■特別休暇(慶弔等) ■有給休暇 ほか
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