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【代理店営業】パートナーセールス事業の中核メンバーになってくれる方を募集!

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【代理店営業】パートナーセールス事業の中核メンバーになってくれる方を募集!

リードプラス株式会社 - 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに」合併により、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します!

リードプラス株式会社 求人画像1
パートナーセールス(代理店営業)
400万円〜600万円
東京都, 大阪府
急募求人, 学歴不問

事業内容

インターネット広告運用 インバウンドマーケティング運用 コンテンツ制作 ABM(アカウントベースドマーケティング)運用 MAツール導入・運用 Googleビジネスプロフィール運用 オウンドメディア運用 各種コンサルティング

仕事内容

直販と販売代理店、紹介取次店と営業のルートが複数ありますが、本ポジション募集に関しては、販売代理店の開拓・推進業務を担って頂きます。 現在は直販の割合の方が多いですが、今後販売代理店経由の売上拡大を行うために、販売代理店の開拓・推進をお願いします。 ※独自の広告配信システムを用いることで、総合的な広告効果の測定を正確に出来るため、低い広告予算のお客様にもしっかり成果を出していただけるのが当社サービスの特徴です。 ・当社イベント開催を通じた国内営業パートナー開拓 ・新規販売代理店の開拓営業 ・既存販売代理店への推進営業(販売代理店の社内向けに、当社商品の説明勉強会の実施等、推進に関わる施策を立案・実行をお願いします。) ・既存販売代理店への広告運用パフォーマンスの相談、報告を運用担当者とともに実施(定例報告会等)

募集背景

組織強化さらなる事業拡大を目指すため。 今後、社員数およびチーム数も増やしていくため、マネジメントのポストが増える可能性があります。 マネジメントや組織づくりに興味のある方はぜひご応募ください。

配属部署

SMBソリューション事業本部 営業部門は直販部門と代理店部門にわかれています。 本ポジションは代理店様からの案件獲得に向けて動いて頂きます。

概要

ローカルフォリオ(旧社名:リーチローカル・ジャパン)は、2011年11月に米国のReachLocalが設立した日本法人が外資系から独立してできた会社です。 独自に開発した技術を用いたインターネット広告サービスを展開しています。またローカルフォリオの特徴はお客様を中小企業をメインターゲットにしていること。限られた予算で顧客を獲得し、利益を出さなければならない企業のニーズを満たすサービスを開発し、世界各国の中小企業に御利用いただいています。 海外のお客様に評価いただいているサービスを日本でいかに拡販するか。また、日本法人としてどんな会社にしていくのか、立ち上げ時期と同様の緊張感をもちながら、試行錯誤を続けています。 ■日本国内で唯一のgoogle社の「グローバル・プレミアム・パートナー」に認定されています。

この仕事で得られるもの

・発信力 組織も事業も、現在進行形で作り込んでいる最中のため、メンバー1人1人が考え、どうしていきたいかを発信し続けることが求められます。 ・インターネットマーケティングに関する知見 日々移り変わりの早い業界ですが、常に最新の情報をキャッチアップすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル6階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町6階 【アクセス】 【本社】 田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩11分 世田谷線「若林駅」より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 ※いずれの拠点もフレックスタイム制:コアタイム10時~16時

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■PC wifi支給 ■引越し支援制度 ■各種研修制度 ■公認サークル活動支援 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■Family Day ■Halloween Party ■Christmas Party ■交流スペース ■社内図書制度 ★ユニークなイベント多数。 お花見、ハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや、社員の家族を招いてオフィス見学を行なうファミリーデーなど、社内イベントを開催しています。風通しのよい社風が自慢です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇【取得率73%】 慶弔休暇 年末年始休暇 病気休暇(年/2日) 誕生日休暇(年/1日) 入社記念日休暇(年/1日) 記念日休暇(年/1日) 産前産後休暇、育児休暇 ★産休・育休の取得実績あり 産休・育休から復帰し家庭と両立して働いています。

会社の強みや特徴は何ですか?

【自社でプラットホームを開発】 当社の最大の特徴は広告プラットホームを開発している事です。通常、各広告媒体毎に管理画面が存在するのですが、当社はプラットホーム上で広告を管理しているため、一元管理が可能となっています。従って、運用工数を削減し、安価な価格帯からの広告運用を実現しています。

新卒と中途の割合はどれくらいですか?

直近では新卒で採用しているもののまだまだ中途の割合の方が大きいですね。新卒は毎年3~4名採用しており、比率は2割程度となっています。しかしながら、年齢層は20代、30代で会社全体の8割となっているので比較的若い会社となっています。

地方の地銀様とのお取り組みが増えています

プレスリリースにもお出ししていますが、京都銀行様、島根銀行様、青森銀行様と現在地銀様との提携を進めています。地方にいらっしゃる中小企業が融資等の相談に銀行とされた際、インターネットでの集客をしていきたいというニーズに応えるものです。今後も新しい取り組みをしていきますので、一緒に拡大していきましょう!

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