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【名古屋】プライム案件 PL・PM候補 「はたらて、笑おう。」透明性の高い人事評価制度で社員のキャリア形成を支援                 

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【名古屋】プライム案件 PL・PM候補 「はたらて、笑おう。」透明性の高い人事評価制度で社員のキャリア形成を支援                 

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
【名古屋】プライム案件 PL・PM候
500万円〜800万円
愛知県

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

■概要: プライム案件のPM/PLとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画~要件定義~設計をメインとして、プロジェクト立上げから一気通貫で対応して頂きます。 システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます。 ■詳細: 名古屋オフィスの約80%がプライム案件です。企画・要件定義~製造・運用保守まで、クライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。 今回のポジションでは、顧客内でのPJT立ち上げをミッションとして、顧客と直接相対しながら、企画~要件定義~設計をメインに担って頂きます。 ■配属想定PJT ※入社後は①を想定しておりますが、ご経験/ご志向性を考慮し、配属先を決定します 自動車業界における各種アプリケーション/システム開発 ①基幹システム(汎用系からのリプレイス) ②ナビゲーションアプリ開発(位置情報、画像解析、ビッグデータ) ■働く環境 ◎資格取得支援:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 ◎社員総会:年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。社内の“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。 ◎キャリアチャレンジ:半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。

募集背景

事業拡大による増員です 直近3年間で約10名の仲間が増え、既存社員も含めて退職者がおらず、順調に事業拡大が進んでいます。自動車業界のお客様からのご要望を多く頂いており、お客様に近い存在としてPJTを作りあげていく仲間を募集しています。 「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」「PMOとして予算策定までの裁量権を持ちたい」というキャリアを目指している方にお勧めのポジションです。

配属部署

■部署構成: 名古屋オフィスの社員は現在約35名 20代20%、30代30% 40代40% 50代10%(おおよその割合です) 受託開発だけではなく、自社プロダクトの開発・展開も積極的に推進しています。名古屋オフィスではARを活用した新しいサービス企画~開発し、お客様への導入実績があります。 また、誰でも気軽に参加できる勉強会を隔週で開催しています。

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう」をビジョンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。スケールアップ支援を設けており、プレゼン通過案件は、実証実験費用のサポートあり。最終プレゼン通過案件は賞金100万円を授与し、初期投資額1億円を上限とし、事業化を進めていきます。 ◆3. アルコミュニケーション 3カ月毎に、オフィス内で、お酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■各部署と連携した事業横串の活動・技術施策の推進ができます ・ニーズに基づいて、戦略的な技術開発やソリューション開発に取り組み、形にできます。 ・自ら人材育成・技術力底上げ施策を推進でき、施策を実施した成果が体感できます。 ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できます ・パーソルグループならではの強固な事業基盤がありながら、市場・顧客・技術の変化に対する対応力や施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドを持って動いています。 ■技術力・提案力をDX案件や顧客に対して直接的に活かせます ・DX関連案件を推進し、デザイン思考を活用できます。 ・SI案件の「企画~施策~サービス化」において直接貢献することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■名古屋オフィス  名古屋市中区栄3丁目18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20階 ■リモートワークOK PJTによっては、常駐勤務の可能性があるます 【アクセス】 ■地下鉄東山線「栄駅」 7・8番出ロより徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日124日 有給休暇10日~20日 ※別途夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:15~30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる

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