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徹底的に品質に拘る!編集のスペシャリストで構成されたチームにて、クライアントの成果を推進するコンテンツ編集者を募集!

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徹底的に品質に拘る!編集のスペシャリストで構成されたチームにて、クライアントの成果を推進するコンテンツ編集者を募集!

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
コンテンツディレクター(編集者)
450万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

多様なジャンルのWebサービスやWebサイトのコンテンツ編集業務(クライアントとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作いただくコンテンツは取材記事、企画記事、漫画コンテンツ、動画コンテンツなど様々です。 ■本ポジションの特徴 コンテンツチームのほとんどは編集経験が10年以上のベテランメンバーで構成されています。ライターから上がってきた原稿は担当編集、編集長、外部の校閲会社の3段階でチェックをしており品質の高いコンテンツに拘っています。 また、活躍や実績に応じて、配属部署でのキャリアアップに留まらず、他事業部のメディア編集長や新規事業への挑戦など多様なキャリアを目指せます。 【キャリア事例】 ・コンテンツチームのマネージャー ・モビリティサービス事業部のメディア編集長 ・コンテンツ編集者と自社採用メディアの編集を兼務しているメンバー など ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. ■以下にピンときた方は是非応募ください ・高品質のコンテンツを納品し、クライアントの成果を最大化したい ・作って終わりの制作ではなく集客や態度変容を前提にしたマーケティングを日常にできる ・多様なジャンルのコンテンツ制作に携わりたい

募集背景

近年、「新規顧客獲得」において、自社の資産となり得るSEO、コンテンツマーケティングの重要性が更に高まっており、質の高いコンテンツ制作ができる編集メンバーのニーズが急増しています。 編集のスキルを活かし、クライアントの事業に貢献したい!という強い想いを持った優秀な方からのご応募をお待ちしています!

配属部署

デジタルマーケティング事業部(約50名) コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています(年齢層30~40代)

概要

創業以来、ナイルはデジタルマーケティングを中心とする各種技術、ノウハウを蓄積してきた企業です。 ナイルの事業領域は、法人向けマーケティング支援領域、アプリ領域、電子コミック領域、モビリティ領域など多岐に渡りますが、そのいずれもが「デジタルマーケティング」というナイル固有の強みに裏打ちされた事業です。ナイルは今後も、様々な領域で画期的な事業を生み出し続ける「事業家集団」として、デジタルマーケティングの知見を駆使した事業作りを続け、社会をより良く変えていきます。

この仕事で得られるもの

●集客や態度変容を前提にしたマーケティングを日常にできまる ●多様なジャンルのコンテンツ制作に携われる ●高品質なコンテンツを提供することでクライアントのマーケティング課題を解決できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 11-16時コアタイムのフレックスタイム制度です。 (コアタイム外に業務予定が入ることはあります)

休日・休暇

■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■産休、育休、介護休暇 ■年次有給休暇(入社半年後付与) など

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当など) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて)

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