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【リモートワーク可・平均残業10h以下】自社開発プロダクトのエンジニア募集!

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【リモートワーク可・平均残業10h以下】自社開発プロダクトのエンジニア募集!

株式会社DATAKIT - 100%自社開発!仕事以外にも「何かを頑張りたい方」募集しています!

株式会社DATAKIT 求人画像1
プログラマ・システム開発エンジニア
400万円〜600万円
兵庫県
C#, SQL, Azure, Oracle
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■システムおよびソフトウェアの受託開発 ■業務コンサルティング ■「リフォーム統合管理システムSAKSAK」の開発・販売・サポート 『SAKSAK』は、これ1つで営業管理、見積作成、顧客管理、工事管理、原価管理、入金管理といったリフォーム業・建設業に必要な業務の機能がすべて揃う、クラウド型の統合管理システムです。

仕事内容

【業務概要】 リフォーム業に特化したクラウドシステム「SAKSAK」のプログラミング・運用保守をご担当いただきます。「SAKSAK」は企画、開発、販売から運用まで、すべて自社開発のパッケージシステムです。 これまでの実績にとらわれず、今後さらなる事業拡大を目指し、ラインナップの拡充とモダナイゼーションによるプロダクトのアップデートを実現していきます。 その中で、カスタム仕様設計、プログラミング、ベンダーマネジメントを中心に、開発をリードしていただける方を募集します。 また、裁量を持って新たな技術を用いたアプリケーション開発などにチャレンジしたい方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■カスタム仕様設計・プログラミング・運用保守 ■ベンダーマネジメント・若手エンジニアの育成 ■アプリケーション開発によるパッケージアップデート 【開発環境】 ■アジャイル及びスクラムによるオープンな開発スタイル ■受容的なコミュニケーションカルチャー ■新しい技術やノウハウの活用に寛容な環境 ■残業最大20時間のルール 開発部の負荷を最大限に考慮し、プロジェクトを進めます。 エンジニアが開発に100%集中できる環境がプロダクトの質向上に繋がると考えます。 【プロフェッショナルとしての働き方】 プロとしての意識を持ち、どんどん上を目指す方と一緒に働きたいと考えています。 いずれは独立したい、自分の会社を持ちたいと考える方も大歓迎。実際に当社でのエンジニア経験を経て、独立して起業したメンバーもいます。 お互いに高めあいながら、生き生きと働ける方をお待ちしています。

募集背景

CX向上とさらなるシェア拡大のため、開発部のリソースを拡充中です。 メインサービス「SAKSAK」の開発をリードしていただける方を募集いたします。

配属部署

開発部

概要

神戸を本拠地として、リフォーム業・建設業に特化した統合管理システム「SAKSAK」の提供、および個々のクライアントに対する受託開発を行っています。

この仕事で得られるもの

■プロダクト改善・開発のクオリティを最優先できる環境があります。開発部のリソースを最大限考慮した上で、プロジェクトを進める考え方です。 ■企画、開発、販売、運用保守をすべて自社で行っているため、自分の提案がシステムに反映されやすく、やりがいをもてる環境です。 ■プログラマだけでなく、SEやPLなど、声をあげれば様々な仕事にチャレンジできます。 ご自身のキャリアを伸ばすチャンスがたくさんあります。 コロナの影響により働く環境に大きな変化が生まれ、また、各領域でデジタルトランスフォーメーションが進む中、クラウドサービスの重要性がより高まっています。 「SAKSAK」の開発を通して、未だ保守的な体制が残るリフォーム業界の効率化と生産性の向上に貢献し、多様な働き方の実現を目指します。 入社後は、プロジェクトマネージャーなどマネジメントの道やエンジニアのスペシャリストとしての道など、幅広いキャリア選択が可能です。 当社での仕事を通して、ご自身が求めるキャリアの実現を最大限サポートします!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル401 ※リモートワーク可 ※屋内禁煙(ビル内喫煙所あり) 【アクセス】 JR三ノ宮駅、阪急・阪神各線神戸三宮駅から徒歩10分 神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前」駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【労働時間】週40時間 残業あり ※月平均残業時間5時間 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(~15,000円/月) ■資格手当(当社規定による) ■皆勤手当(3,000円) ■計画有休手当 【福利厚生】 ■表彰制度(年1回) ■社員レクリエーション ■オフィスグリコ 【その他】 ■有休休暇取得率100% ■時差出勤制度 ■半休制度 ■テレワーク制度 ■副業OK ■服装自由

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(日曜日祝日ほか1日・土曜日は交代制)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW ※土曜日の出勤は月1~2回程度です。予定等をお聞きし相談の上で出勤者を決めております。 ■有給休暇 入社6ヶ月後~10日、最大20日

研修制度

「主体的に考え、前向きに行動する」「勇気を持ってチャレンジする」「常に向上心を持ち成長する」というミッションステートメントの元、社員のスキルアップを積極的に応援しています。 ファシリテーションスキルを習得する「ファシリテーション研修」、タスクを管理し仕事の効率化をはかる「タスクマネジメント研修」を社内で行うほか、外部研修への参加支援も行っています。 社員のグレードに合わせて課題図書を設定し、配付しています。その他業務に役立つ書籍の購入補助も行います。

カルチャー

上下関係や部署間で垣根なく、活発に意見交換できるフラットな環境が特徴です。 朝礼でのフリートーク、有志が集まっての映画鑑賞会やゲーム大会など、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 残業は原則として月20時間を超えないように調整しています。 時差出勤制度・貯休・半休制度など柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスをとりやすい環境が整っています。

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