レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商649億円規模に成長中!
レバレジーズ株式会社は、あらゆる社会課題や世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域(エンジニア・クリエイター向け) - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」 - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」 - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」 - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」 - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 ◎医療/介護領域 - 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」 - 介護士向け総合サービス「レバウェル介護」 ◎若年層領域 - 新卒向け就職サービス「career ticket」 - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。
海外からの特定技能支援、高度IT人材支援を中心に行うサービス「Leverages Global Support」を提供する海外新規事業におけるCRM担当として、メールや電話、LINE、SMSなど複数のチャネルを用いた顧客接点の最適化によるLTVの最大化を遂行していただきます。 MAツール導入などをされていた方で媒体に長く、深く携わりたい方を歓迎致します。 ・営業プロセス改善のための問題発見、課題の設定、解決策の実行 ・顧客の優良化(リピート促進、休眠会員の掘り起こし) ・顧客満足度やNPS向上施策の立案・実行 ・価値のあるデータ蓄積のための顧客DBの設計 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールなどITツールの導入・運用 など <担当サービス> 外国人採用を支援する「グローバルサポート事業」は2019年に創設した新事業です。レバレジーズグループで培ったIT人材や医療・介護人材のノウハウを活かし、海外から技能実習生の受け入れ、特定技能支援、高度IT人材支援を中心に行うサービス「Leverages Global Support」を提供します。 当事業では”関係者全員と誠実に向き合い、外国人と企業の一番の理解者になり価値提供を行う”ことをミッションとし、関東地方を皮切りに採用支援を開始しています。外国人労働者が働きやすい透明性のある環境作りを目指し、日本滞在時のサポートも拡充して参ります。今後は全国でサービス展開し、アジア圏の人材を中心に支援を行なっていく予定です。 これらのサービスをともに作り、支えてくれる人を募集しています。
募集背景
これまで弊社では新規顧客獲得に重点を置き、注力してきました。 しかし、市場占有度が高まるにつれ既存顧客のマーケティングであるCRMの重要性が高まっています。 CRMチームを更に強化するため、一緒に戦略立案から実行までを担うメンバーを募集します。
配属部署
▼マーケティング部: レバレジーズのマーケティング部では、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積しています。 スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
概要
▼求人概要: 新規事業における事業戦略からCRM戦略への落とし込み、企画立案、実行までをお任せします。 メール、電話、LINE、SMS、広告など、マルチチャネルを用いた消費者との コミュニケーションを最適化し、LTVの最大化に取り組んでいただきます。 マーケティング部・事業部(営業)の両組織を率いてCRMを推進することが求められます。 ▼レバレジーズについて: 社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。 2005年に創業以来、黒字経営を継続し15年で年商451億規模にまで成長してきました。 各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
この仕事で得られるもの
・ユーザーに対してダイレクトに施策を実行できる 潜在ユーザーから、既にサービスを利用しているユーザーまで幅広いユーザーに、直接コンテンツを届けるなどの施策を実行できます。 結果や成果がすぐに現れ、手触り感を持った企画を素早いPDCAで実行できます。 ・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる ユーザー・クライアントとの接点すべてに関わる職域で、全体の設計・企画から携わることができます。 ・ 専門性を持った仲間と働ける オールインハウス体制の為、営業やエンジニアリング、デザインなど他の専門領域の仲間から力を借りながら仕事をすることが推奨されています。 補ってもらうだけではなく、自身の専門性を拡げるきっかけにもなります。 【キャリアパス事例】 ・ マーケティングオートメーションを活用した複数チャネル横断の企画・設計職 ・ 営業とマーケティングの両部門をまたがっての事業部課題解決のスペシャリスト 等
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■ご近所手当 ■飲みニケーション手当 ■レバカフェ制度 ・コーヒー、紅茶、野菜ジュース、ご飯、レトルト食品、スープ等 利用可能 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり
休日・休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
勤務時間補足
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
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