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【新規事業】プロダクトマネージャー ~国内シェアトップクラスのヘルスケアIT企業~

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渋谷/新クラウドサービス立上げ/SaaS/PdM/フレックス・在宅勤務可能

【新規事業】プロダクトマネージャー ~国内シェアトップクラスのヘルスケアIT企業~

PHC 株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社

  • 950万円〜1330万円
  • 東京都

事業内容

医療機器・サービスの開発・製造・販売
 ■診断機器 / 血糖自己測定システムなど 
 ■ヘルスケアIT / 電子カルテシステム、院内ITシステムなど
 ■ライフサイエンス/ 保存機器、培養機器など
※2019年3月末現在

仕事内容

▽募集背景
新規事業であるクラウドサービスの立ち上げから事業化、事業成長に関して、あらゆる場面で企画から実行まで関わっていただき、意思決定を担っていただきます。

ヘルスケアIT業界の主要領域である「電子カルテ」「医事会計システム」など国内シェアNo.1ブランド「Medicom」が、新プロジェクトを発足します。
Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。

今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。

PHCの新たなチャレンジは、これまでの経験強みを活用しながらも、新サービスやビジネスモデルの創出をし、これからの新しいヘルスケアITの在り方に影響を与えるような、責任とやりがいのある事業です。
業界圧倒的トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進していく人材を求めます。
日本のヘルスケアITを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。

▽業務内容
Medicomの新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、戦略・マーケティング・営業・開発・UI/UX・CSなど各部門と連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持ちます。

・市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局)ニーズ調査をもとに洞察、分析を行う
・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定
・全体視点をもち既存事業の資産活用、連携を行う
・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み
・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善
・事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント
・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント
・PRチームやマーケティングチーム、経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を支援する

企業・求人概要

配属部署 メディコム事業部
概要 《PHCホールディングス株式会社について》
医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。「Medicom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。

■PHCホールディングスは、国内外にグループ会社86社を持つグローバルヘルスケア企業です。当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。

■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開をしており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F 

【アクセス】
JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分
東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩4分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■食事手当:年間72,000円(月6,000円支給)
■育英補助(子供手当)※等級・役職により支給条件あり
■超勤手当
■ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。
■労働組合(PHC労働組合)
■出産祝金、要介護者への一時金
■財産形成積立
■寮社宅補足:独身寮、社宅制度など
■会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)
■企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)
休日/休暇 フレックス勤務・在宅勤務可
(試用期間3か月の終了後から。コアタイムは12:30-13:30)

毎週土曜日・日曜日・国民の祝日・メーデー(5/1)・年末年始・特別休日・ 年次有給休暇・その他の休暇 有給 (生理休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇、公事休暇等)
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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PHC 株式会社資本金79億733万円設立年月日1969年11月従業員数2300人

PHCホールディングスは、医療IT含むヘルスケア領域においてM&Aを繰り返しながら急速に成長を続けている。グループ売上は1,868億円(※2019年3月期時点)規模に達し、その7割を海外での売り上げが占めるグローバル企業グループでもある。その中核企業としてグループをけん引しているのが、世界初・日本初のプロダクトやトップシェアのビジネスをいくつも有するPHC株式会社だ。

同社の事業は、大...

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