株式会社エコリング - 【リユース業界のパイオニア/創業依頼黒字経営を継続中】買取専門店から世界初の古物総合商社へ
買取事業 ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
自社のランディングページやWEBサイトの デザイン・コーディングを行っていただきます。 webデザイナー、uiデザイナー、uxデザイナー大歓迎! WEBデザインおよびHTML/CSSコーディングの 実務経験が2年以上ある方を募集。 その経験とスキルを自社運営のサイトで 思う存分発揮してほしいのです。 企画からデザイン、設計、運用までワンストップで手がけるため、デザインの他にもサイトの企画にも携わっていただけます。現在だと、メディア掲載一覧や会社紹介やサービス内容の説明、コラムなどあらゆるコンテンツがありますが、コンテンツの改良や新しい企画立案などを通じて、あなたのアイデアを活かしていただけます! そして、自社サイトだからこそ、仮説検証をサイト作りに反映していただけ、ブラッシュアップしていく楽しさを感じられます。
募集背景
私たちエコリングは、TVをはじめとしたメディアで 積極的にPR活動を行い知名度を獲得してきた会社です。 斬新なビジネスモデルが注目されたり、 すでにご利用いただいたお客様からの評価は高いものの、 Web上での認知度や集客の面ではまだまだこれから、 というのが正直な実情です。 この課題に取り組んでいこうというのが背景です。 SEOの領域に関しては、 これまで外部に委託していましたが、 昨年より 内製化を推進。 専任ポジションとしては今回がはじめての募集となります。
配属部署
ITコネクト部 WEBチームのメンバーは現在5名。 部長、WEBデザイナー、ディレクター、 エンジニア、エンジニア見習いが それぞれ1名ずつという構成です。 ゲーム制作会社出身、Webサイト制作会社出身など、ノウハウを持つ20~30代の社員が多く在籍しており、経験の浅い方やブランクのあった方のこともしっかりとサポートできる環境になっております。
概要
【エコリングとは?】創業以来、連続黒字経営と順調に成長を続けてきた 「何でも買い取ります」の買取専門店を運営しネット販売・海外販売・業者販売・自社オークションサイトにて販売を行っています。 販路がたくさんあるからこそ「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。 度々テレビやマスコミで紹介されています。 (カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク!ベストストアアワード13年連続受賞企業) 「なんでも買い取る」がモットーのリユース事業では、 ジャンルも種類も膨大な商品群を扱います。 SEOを意識したカテゴリページのデザイン。 SNSのフォロワーを増加させる施策を実現する WEBデザインを、一緒に追求しましょう。
この仕事で得られるもの
自分の感性で「かわいい」「カッコいい」を表現しながら ユーザーが反応するモノをデザインできます。 決まったモノを言われるままに作るのではなく、 自ら考え、判断して作成できる環境です。 また、スピード感のあるチームで裁量をもって働けます! 展開しているのは自社サービスで、 ある程度ブランド力もついている状態なので、 きちんと取り組めば成果をダイレクトに実感していただきやすいとも思っています。 業界のリーディングカンパニーのWEB部門を担える。 培った経験をワンランク上の舞台で発揮できる。 【自社サイトなのでスケジュールも管理、メリハリよく働けます】 定時帰宅OK! 自社サイトを扱うので納期をコントロールでき、残業もほぼありません。 ご自身のペースで個のスキルを高められる環境です。 メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、 成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています!
勤務地
【勤務地詳細】 エコリング東京本部:東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア 5階 【アクセス】 各線「八丁堀」「茅場町」駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・新規事業提案 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内教育制度 ・社外研修制度(費用は会社負担) ・社内割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度(条件あり)
休日・休暇
・週休2日制(土日祝) ※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり ※有給積極消化中(昨年1人当たり12.8日消化※2019年度) ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・ボランティア ・有給 ・年間休日111日 ・産休育休(100%取得) ・検診休暇 など
【自社サイトなのでスケジュールも管理、メリハリよく働けます】
定時帰宅OK!残業ほぼなし!!月2時間程度。 自社サイトを扱うので納期をコントロールでき、残業もほぼありません。 ご自身のペースで個のスキルを高められる環境です。 メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、 成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています!
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