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【社内SNS】企業の組織課題を解決するサービスの経営企画を募集
Talknote 株式会社 - 人・組織の課題解決を促進する社内コミュニケーションツール「Talknote」
事業内容
社内コミュニケーションツール「Talknote」の運営・管理
〜有料利用企業数1,000社以上〜
仕事内容
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援
・経営指標の整理及びスキーム作り
・経営や財務に関連する定量/定性分析・戦略の策定・実行
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在従業員数は50人強。一気に事業成長を伸ばすためにも、過去実績を元に中長期的な戦略を論理的に立てて事業側に実行して貰う必要があります。 そこの策定という重要な部分を専属で実施してもらう部署を作り、そこに所属するメンバーを募集することになりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | 代表直下の経営企画室で動いてもらいます。 コーポレートや事業企画室のメンバーとも連携を取り業務を進めてもらいます。 |
| 概要 | 経営判断に必要な情報を収集・分析し、経営陣へのレポーティングを通して意思決定のブラッシュアップに寄与することで、企業価値向上に貢献するポジションです。 弊社は「いい会社をつくる」ということをコンセプトに、社内SNSを提供しており、 サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいています。 社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで 業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決していきます。 |
| この仕事で得られるもの | 会社も営業組織も発展途上の状況ですので、これから会社・組織を一緒につくり上げていきたいというような方にとっては、圧倒的な成長を得られる環境です。 具体的には ・強い営業組織をつくる力 ・売る手法、仕組みを構築する力 ・難しい商材でもクロージングできる力 ・代理店と協業して、売上拡大スピードをあげる力 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分程度 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(規定有) 六本木手当（住宅手当/条件有り） 育休・産休制度 バースデープレゼント制度 チームランチ補助 懇親会補助 【受動喫煙措置について】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日/休暇 | 《年間休日120日》 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
| 当社の目指すもの | 社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。 コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。 「何のためにこの仕事をしているのか」 「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」 「この仕事は社会のためになっているか、人の役にたっているか」 働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、会社はどんどん良くなると私たちは考えています。 全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。 そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。 働いている人がハッピーになることによって、会社がもっとハッピーになる。 そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。 それが私たちTalknoteが目指すものです。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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