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【WEBマーケティング】急成長中の事業のスケールを更に加速させるマーケター

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WEBマーケティング

【WEBマーケティング】急成長中の事業のスケールを更に加速させるマーケター

Talknote 株式会社 - 人・組織の課題解決をお手伝いする社内コミュニケーションツール「Talknote」

  • 400万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

社内コミュニケーションツール「Talknote」の運営・管理
〜有料利用企業数1,000社以上〜

仕事内容

Talknoteの認知度を更に広めるためのマーケティング全般の業務を担ってもらいます。

・自社のオフライン・オンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証
(Webサイトの最適化、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等)
・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行
・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント

【この仕事の魅力】
・マーケティングは最初の入り口。そこかからインサイド、セールス、CS、サポートと他部署と密に連携して動けるので、戦略に対しての出口の反応や結果が見えます
・社内SNS 利用企業数No.1(2014年 シードプランニング調べ)
・社内コミュニケーション部門 充実したサポート満足度No.1(2018年 日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・経済産業省の「IT導入補助金」の対象ITツールにも認定されました

企業・求人概要

募集背景 私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、
人・組織の課題解決をお手伝いするツール「Talknote」を提供しています。
多くの企業様にご利用いただき、サービスリリースから10年で有料利用企業数約1000社となりました。

そんな弊社のサービスの売上のコアとなるのがインバウンドリードを増やすためのマーケティング施策で、今後より力を入れたい部署のため、一緒に働きたい仲間を探しています。
配属部署 利用ツール: Salesforce/Pardot/Google Analytics/Forcas

【チーム体制】
リーダー 1名
デザイン/ブランディング兼任メンバー 1名
デザイナー 1名
業務委託 1名

と、少数精鋭で動いています。
リーダーとタッグを組み、倍速でPDCAを回していけるエキスパートを探しています!
概要 私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、
人・組織の課題解決をお手伝いする社内SNSコミュニケーションツール「Talknote」を提供しています。
様々な業界の約1,000社の企業様にご利用頂いております。

2015年からは、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供をしています。
2017年には「第2回HRテクノロジー大賞」、業務変革サービス部門優秀賞を受賞。
「アクションリズム解析」の特許取得もしております。(特許第6259947号)
この仕事で得られるもの 会社も営業組織も発展途上の状況ですので、これから会社・組織を一緒につくり上げていきたいというような方にとっては、圧倒的な成長を得られる環境です。

具体的には
・強い営業組織をつくる力
・代理店と協業して、売上拡大スピードをあげる力

その他仕事の魅力
・1人に任せる裁量の幅も大きく、自由に企画・提案できる為、成長するための環境があります。
・自分の仕事が会社の成長にダイレクトに繋がっているという実感を感じることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F 

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分程度
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分程度 
勤務時間 10:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給
休日/休暇 【休  暇】
《年間休日120日》 完全週休2日制(土・日) 、祝日 、夏期休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 など

【福利厚生】
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 、交通費支給(規定有) 、会社近場手当/月5万円支給(規定有) 、社内コンビニ
当社の目指すもの 『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この仕事は社会のためになっているか、人の役にたっているか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちトークノートが目指すものです。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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Talknote 株式会社資本金619,850,000円(2016年3月末時点:資本準備金を含む)設立年月日2010年04月従業員数48人

私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、社内コミュニケーションツール「Talknote」を提供することで顧客企業の課題解決をお手伝いしています。
エー・ピーカンパニー、ネクシィーズをはじめ、多くの企業様にご利用いただき、サービスリリースから7年で利用企業数20000社以上、国内シェアNo1となりました。

また、昨年より単純な社内SNSやチャットの機能に...

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