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【webサービス企画】業界シェア8割!自社メディア/医学生就活サイト・レジナビの企画・運営、webコンテンツ企画、マーケティング、営業支援をお任せします!

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【webサービス企画】業界シェア8割!自社メディア/医学生就活サイト・レジナビの企画・運営、webコンテンツ企画、マーケティング、営業支援をお任せします!

株式会社メディカル・プリンシプル社 - “医療×人×技術=∞”/ 日本の医師・医学生の3分の1が登録する業界のリーディングカンパニー!自己資本比率83%で増収増益の優良財務体質/事業拡大成長中!

株式会社メディカル・プリンシプル社 求人画像1
webサービス企画
400万円〜700万円
東京都

事業内容

■医師・看護師等 職業紹介業 ■webメディア・アプリ運営  ・民間医局(医師会員サイト)  ・レジナビ(医学生・研修医就活サイト)  ・Medigate(情報ポータルサイト)  ・my医局(会員向けアプリ) ■イベント・セミナー開催  ・レジナビフェア(医学生・研修医就活フェア)  ・民間医局アカデミー(会員向けセミナー) ■新規事業開発/医療×人×技術=∞  ・VRを活用した医療教育・病院広報  ・遠隔画像診断  ・医療分野でのAI活用  ・医療分野でのドローン活用 等 【会社について】 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生80%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在は医師・医学生登録会員数12.3万人(※日本国内の医師・医学生の3人に1人が登録)、年間紹介実績約5万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療の発展に貢献して参ります。 【C&Rグループについて】 当社は、プロの専門領域(放送、舞台芸術、IT、ゲーム、広告等)にエージェント会社を展開する「クリーク・アンド・リバー社(※東証一部上場)」グループの中核子会社。C&Rグループのネットワークを最大限に活かし、分野の枠を超えて自由な発想でコラボレーションを生み出し、医療の未来を変えるべく挑戦を続けて参ります。

仕事内容

当社が運営する、医学生就活サイト「レジナビweb」のサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。 ミッション: ①メディアのコンテンツ・サービス企画 「レジナビWeb」を通し、より多くの医学生と病院をマッチングすることが私たちのミッションです。 そのため「どうしたらもっとアクセス数や応募数が増えるか」という観点から、サイトの企画をご担当いただきます。 特集ページやスペシャルコンテンツ、就活フェア特集ページの企画など、より医学生にとって価値の高いコンテンツ企画、病院の集客力を高めるための広告商品の企画をお任せします。 ②就活メディアの売上増強 全国17支社にいる営業マンがスムーズに営業活動を行えるよう支援します。 「病院に対し、より良い提案をするには、どういった手法が有効か」といったサポートや、営業活動に必要なデータ分析、営業に向けた勉強会の開催や、営業資料・クライアントへのプレゼンテーション資料の作成などを行います。 【具体的な業務内容】 ・webコンテンツの企画、改善・改修、ページの制作の指示、進行管理(製作は外部ベンダー) ・広告商品、メニューの企画、改善・改修 ・アクセス解析や課題分析と改善提案 ・新規コンテンツやサービスの企画とプロジェクト推進 ・営業資料作成 ・ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 【やりがい】 業界トップクラスのシェアを持つ「レジナビ」は、国内の医学部卒業生の約80%が利用する就活サイトです。将来の日本の医療を担う医学生の研修先病院選びに、また医師の採用に取り組むクライアントである病院や地方自治体にとって、欠かせないサービスとなっています。 私たちが行っているのは、医療機関がその機能を停止することなく、さらに良い医療を提供し続けるために必要な採用活動の支援です。これを担うことに、社会的意義を感じていただけますと幸いです。

配属部署

配属先となるメディカルマーケティング・ディビジョンは、国内の医師3人に1人が登録する医師会員サイト「民間医局」、医学部卒業生の約8割が登録する就活サイト「レジナビweb」、求人サイト「Medigate」を運営。今後も新たなWebサイトやアプリサービスをリリースしていく予定です。

この仕事で得られるもの

・レジナビwebは、web、アプリ、ソーシャルメディア等、複数のデバイスで展開しているので、多彩なフィールドでご活躍いただけます。 ・「就活メディア、就活イベント、就活情報誌」を活用した集客方法(クロスメディア展開)を駆使し、ユーザー・広告主である医療機関、双方の目線で、広告商品の企画や導線も考え、満足度を高めていくかを企画・実践できます。 ・営業販促資料の作成や社内勉強会の開催など【 ユーザー・広告主・営業側 】の3つの視点で仕事を進める力が身に付きます。 ・学歴・性別・年齢に拘らず、「頑張った人が報われる」実力主義の評価制度、また実績だけでなく、能力・行動・人物面も総合的に評価する人事評価制度により、ポジションUP、年収UPを目指せます。 ・上場企業グループとしての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「内幸町」駅 A1出口 徒歩5分 JR山手線他、 東京メトロ銀座線他「新橋」駅 烏森口出口 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ) ■育児、介護短時間勤務措置制度 ■社員持株会制度(クリークアンドリバー社) ■健康診断・人間ドック(会社負担) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■メンタルホットライン ■スキルアップ支援 (書籍購入、資格取得、通信教育受講、e-ラーニング受講等 支援金) ■東急ハーヴェストクラブ ■ベネフィットワン ■カフェテリアプラン ■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

■休日:完全週休2日制(土・日) 祝日 ■年間休日:120日以上 ■有給休暇:初年度 10日(入社日より付与) ■年末年始:連続1週間程度 ■その他:出産・育児・介護休暇、特別休暇      連続休暇5日間(試用期間経過後、年1回、有給休暇を連続した5日間取可)

社内環境

■築年数2年未満の、綺麗で広々としたおしゃれなオフィスです。ビル内に飲食店が多数あり、ビルのルーフトップバルコニーには、BBQができる設備もあります。 ■平均残業時間は40時間以下。仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動、屋上BBQなど、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲です。

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