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ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine

ClipLine株式会社 求人画像1
SREエンジニア
500万円〜1000万円
東京都
Ruby, Python, Swift, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, PostgreSQL, GCP, Redis, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

多拠点ビジネスの潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング

仕事内容

■担当するプロダクト 多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム「ABILI」 ■業務内容 技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発 ■業務詳細 ・アーキテクチャ、改善、自動化(データベース高可用性、オーケストレーション等) ・インフラSRE(モニタリングの効率化、障害対応、自動化) ・インフラ設計・構築 ・インフラ運用保守(AWS側も含むメンテナンスの計画と実施) 当社のSaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。 今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。 ■開発環境 ・クラウドサービス:AWS, GCP ・開発言語:Ruby, Python, Typescript, Swift, bash ・フレームワーク:Ruby on Rails, React ・サーバ環境:CentOSまたはDocker ・データベース:PostgreSQL ・KVS:Redis ・プロジェクト管理:JIRA ・コミュニケーションツール:Slack ・自動化ツール:Ansible ■開発手法 スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。 1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。 ■開発体制・環境 毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。 また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。

募集背景

現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにありオフショア含めた開発を加速させています。 産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く人材の入れ替わりも激しいためマネジメントを困難にしています。 サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献してまいります。

概要

日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けにABILIという、動画 x タブレットを活用したサービスマネジメント・プラットフォームを提供しています。 ABILIとは、数秒~数分の長さの動画(クリップ)を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開をするサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用いただいております。 「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを、動画形式のコミュニケーションを通じてデジタル化することを可能にしました。 今では、飲食・小売業界をはじめ、介護やヘルスケアの現場など様々な業界で約15,000店舗、およそ42万人に日々利用されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 【アクセス】 JR神田駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅、三越前駅、都営新宿線 岩本町駅、JR総武快速線 新日本橋駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▪社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▪フレックスタイム制(コアタイム:11:30~16:30、1ヶ月清算) ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです ■リモートワーク手当:1万円/月 ▪学習支援制度 ▪チームビルディング活動促進制度 ▪新入社員ウェルカムランチ補助 ▪リクルーティング会食費補助 ▪社員紹介制度 ▪導入企業のサービス利用に対し補助支給

休日・休暇

■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)) ■特別休暇 ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり

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