【ITx人材/年収1000万円以上可】合理的な『ザ・モデル』型の分業組織で企業のIT人材課題を解決#新規事業あり #インセン+賞与+ストックオプション+住宅手当あり

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細
ユーザー評価 Top50

【ITx人材/年収1000万円以上可】合理的な『ザ・モデル』型の分業組織で企業のIT人材課題を解決#新規事業あり #インセン+賞与+ストックオプション+住宅手当あり

株式会社 アイデンティティー - 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する
株式会社 アイデンティティー 求人画像1
【幹部候補】IT人材ソリューション営業(フィールドセールス)
800万円〜2000万円
東京都
急募求人, 採用枠5名以上, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

◆企業のIT人材ニーズをさまざまな形態で支援する「ITリソースサポート事業」を展開。IT人材に対しては当社独自のプラットフォームやサービスを通してキャリアアップ・バリューアップ・ライフアップを支援しています。 ◆取引先は「日本を代表する大手上場企業」から「少数精鋭のスタートアップ含めた成長企業」と様々です。

仕事内容

【職務概要】 ◆IT人材ソリューション営業(フィールドセールス)として、新規顧客開拓からIT人材調達&提案まで一貫した業務を行っていただきます。 ◆取引先は大手企業のシステム開発部門長もしくは人事部門の採用担当者。IT人材(エンジニア/クリエイター中心)の中途採用状況、派遣・オンサイト(常駐開発)での活用状況についてのヒアリングからスタート。お客様の課題を理解し、案件作成、マッチング、IT人材調達&提案、成約後のフォローを行っていただきます。 ◆担当顧客に対しては課題抽出、戦略立案、KPI設定、施策実行などを行います。コンサルタントのような形で商談を進め、IT人材に関しての継続的なソリューションを提供していただきます。 【営業の特徴】 ・取引先は上場企業、上場企業子会社の求人が中心。メガベンチャー、ゲーム新興系企業、Webサービス新興系企業、デジタルマーケティング会社等。戦略的にIR情報などから優良な取引先を選定し、深耕営業を行うスタイルです。(新規2割、既存8割) ・今後は情報通信分野、特にITベンダーの顧客を拡大したいと考えています。 ・企業のIT人材ニーズを満たしマッチングを実現するための独自ノウハウあり。顧客企業に高い付加価値を提供し、業界トップクラスの生産性の高さを自負しています。 【競合優位性/独自性】 当社独自の戦略で構想を描き、事業に反映しています。 ┗大手優良企業(上場企業、関連子会社)と高度IT人材(年収500万円以上)にフォーカス ┗IT人材の多様な契約形態(正社員、派遣、請負等)を支援して長期的な関係を持つ仕組み作り ┗『AES』/SES(システムエンジニアリングサービス)を更に進化させた独自のビジネスモデル ┗『techcareer passport』/IT人材が当社アプリを活用することでマイレージが溜まりお祝い金が支給される独自の仕組み ┗『ITフリーランスコンソーシアム』/当社主導で大手保険会社や商社等と提携し、IT人材の福利厚生の充実と待遇向上を推進 【キャリアパス】 ・[上位役職へのステップ] メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャー⇒執行役員(⇒COO、取締役) ・[別チームへのスライド] インサイドセールス、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マーケティング、新規事業 ・[新規事業開発] データとテクノロジーの活用を前提とする領域(HR Tech)の新規事業や提携交渉も推進中 ・[先端テクノロジー分野へ]AI、IoT、5G、ブロックチェーンなどDXテクノロジー分野へのIT人材ソリューションも提供可 【インセンティブについて】 賞与とは別に粗利連動型のインセンティブを支給しています。 ・[月間売上目標達成時] 粗利の一部を全社員で均等配分 ・[ITフリーランス人材の成約時] 固定金額の報酬を各チームで均等配分 ┗成約後の収益は基本的に継続し、積み上げやすい“座布団型”のモデル。インセンティブも増やし続けやすい ・[中途採用の成約時] 粗利連動の報酬を各チームで均等配分 ┗成約1回当たりの収益が大。粗利のうち高い割合を現場メンバーに還元。 ※具体的な数値等は面談/面接にてご確認ください

募集背景

事業拡大のための増員です。 ┗今期の営業目標達成と中長期の安定売上形成のため、人材経験者を採用して提案体制を強化し、事業をグロースしていきたいと考えています。

配属部署

フィールドセールス(法人営業)チーム / セールスディビジョン ┗社内組織は高い成果を生み出すために分業体制にしています。マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス(法人営業/リクルーティングアドバイザー)、ヒューマンリソース(IT人材を獲得する個人向け営業/キャリアアドバイザー)、カスタマーサクセスです。

概要

ミッション「世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献」 ┗今期の営業目標達成と中長期の安定売上形成のため、人材経験のある外部人材を採用し、提案体制を強化して事業をグロースしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【当ポジションで得られること】 ・年収アップの可能性(IT人材orSI営業経験者に1000万円以上の提示も可能) ・粗利連動型インセンティブ、役職手当(サブリーダー5000円~執行役員30万円)、賞与、住宅手当 ・ミッション・ビジョン・バリューおよび成長と感動を共にする誠実な仲間

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結(徒歩0分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間補足 9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00 の選択制 ■昇給年2回(4月・10月) ■業績賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費(月2万円まで) ■社内表彰制度(MVP、社長賞) ■家賃補助制度(月1万円まで/2駅以内) ■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン(2軸で利用可) ■ランチ親睦制度 ■社員旅行(15年:グアム、16年:韓国/シンガポール、17年:韓国/香港、18年:北海道) ■各種補助金制度

休日・休暇

≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏期休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有給取得率63%(2017年11月~2018年10月実績) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生(その2)

◎健康促進補助金 ◎人材紹介制度 ◎成果連動インセンティブ制度 ◎目標達成後の休暇取得制度 ◎集中スペース、フリースペース完備 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。

対面時のマスク着用とWeb化につきまして

・現在新型コロナウィルスの市中感染の警戒感が東京で強まっていることを鑑み、  弊社では事態が終息するまでの間、対面時にマスクを着用いたします。  ご承知おきいただきますようお願いいたします。 ・基本的にWeb面談/面接を実施しております。※最終面接を除く

株式会社 アイデンティティー

世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する

資本金 420,899,727円
設立年月 2008年08月
従業員数 65
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 アイデンティティー新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
東京都の求人
東京都の新規開拓営業の求人
東京都の営業マネージャー・営業管理職の求人
東京都の組織・人事コンサルタントの求人
営業職の求人新規開拓営業の求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.