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急成長しているiCAREの人事・労務を募集!前のめり、揺るぎない信念

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人事・労務

急成長しているiCAREの人事・労務を募集!前のめり、揺るぎない信念

株式会社 iCARE - iCAREは『働くひとと組織の健康を創る』スタートアップです!

  • 350万円〜550万円
  • 東京都

事業内容

1.インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理及び情報提供サービス業務
2.産業医による企業の健康管理指導受託業務
3.医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務
4.人材紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ュ-306460)

仕事内容

◇業務内容は人事・労務業務全般
具体的には・・・・
・入退社手続
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・社外専門家(社労士など)対応
・各種相談窓口
・人事制度構築、運用
・福利厚生管理
・健康労務管理
・衛生委員会
・内部統制
・その他、総務・労務サポート など
将来的には評価制度の策定・運用にもかかわっていただきます。

企業・求人概要

募集背景 HR Tech企業として、Saasサービスを提供するiCAREの社内にはカスタマー・サポート、エンジニア、セールススタッフのほか、デザイナー、看護師・産業保健師などの専門家、フルリモートワーカー、外国籍のスタッフなど多様な人材が働いていており、日々成長・拡大を続けています。
1年で倍以上の人数になったため、制度・運用面ではまだまだやるべきことが山積み。
将来のIPOも見据えた強靭かつ柔軟な体制構築のための二人目の人事・労務メンバーの募集です。
配属部署 Corporate部
iCAREの管理部門として正式に発足したのは2019年の夏。まだ新しい部署です。
財務・会計、総務、人事・労務が各1名にサポートスタッフ1名の計4名の小さな組織でバックオフィスを支えています。
今回、さらなる体制強化を目指して経理と人事・労務スタッフをそれぞれ強化する予定です。
概要 『働くひとと組織の健康を創る』
近年注目を集めるHR Techである企業向け健康労務管理クラウド<Carely>(ケアリィ)の運用や産業医紹介など、人事領域とくに従業員の健康管理に特化した事業を展開するiCARE。
この仕事で得られるもの 人事領域のサービスを提供する会社の<人事担当>。
プレッシャーもありますが、日々成長・変化していく会社の一員として体制をつくっていくのは他では得難い貴重な体験です。バックオフィスとして会社を支えるだけにはとどまらず、人事の専門家として会社のサービスに貢献する、外部に発信していく。
貪欲かつ柔軟に、さまざまなことを吸収・アウトプットしていける方を積極採用! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区円山町10番18号マイキャッスル渋谷JP 201 

【アクセス】
渋谷駅A2出口より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備
休日/休暇 休日:土日祝
年次有給休暇:10日~20日(初年度は入社月に応じて比例付与)
Chill-put day:リフレッシュ休暇
Self-care day:健康休暇
その他、年末年始休暇・特別休暇など
求人の特徴
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株式会社 iCARE資本金4億0,112万円設立年月日2011年06月従業員数53人

日本の企業には、従業員の健康を管理していく法律上の義務があります。

具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり
iCAREでは、これらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREは『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく
企業が抱える非常に複雑な健康管理業務を4分の1に効率化する
健康労務クラウド「Carely(ケア...

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