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【Swift/Objective-C】アプリ開発にチャンレンジ!まずは先輩エンジニアと一緒に開発・運用から。安心して業務がスタートできます!

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【Swift/Objective-C】アプリ開発にチャンレンジ!まずは先輩エンジニアと一緒に開発・運用から。安心して業務がスタートできます!

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
iOSエンジニア
350万円〜600万円
東京都
iOS, Android
学歴不問, 服装自由

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

ラジオ番組配信サービスや、某超有名なキャラクターのアプリなど、D2C dotの手掛けるtoC向けのアプリ開発を行っていただける方を募集いたします。 <期待する役割> ・toC向けのiOSアプリ開発・運用業務 ・プロデューサー、ディレクターとの連携と技術フォロー  まずは先輩エンジニアと一緒に、開発・運用業務に携わっていただきたいと考えております。  最初から1人で全てやっていただくという事はなく、チャットや口頭で質問しやすい雰囲気ですので、  安心して業務がスタートできます。  業務に慣れてきたら、リニューアル案件や新規開発案件もお願いしたいと考えています。 <案件例> ・某プリントサービスのアプリ開発  ・ゲームアプリの開発  ・某ラジオ配信サービスのアプリ開発 など <エンジニアインタビュー公開中> ・コーポレートサイトにてエンジニアのインタビューを公開しております。  「職場環境」「D2C dotで働いてよかったこと」など、エンジニアの仕事が見える内容になっています。  「D2C dot work style」でぜひ検索してみてください。

募集背景

ネイティブアプリの内製開発を拡大するためのメンバーを募集いたします。

配属部署

開発部

概要

D2C dotが制作・運用を手掛けているiOSアプリの制作・運用保守業務を全般的にお任せします。 具体的には、プリントサービス・ゲームアプリ・ラジオ配信サービスなどになりますが、時期によっては既存アプリのリニューアルや新規アプリの立ち上げなどを行うこともあり、アプリの開発業務に幅広く関わっていただけます。

この仕事で得られるもの

▼働き方を自身でコントロールできる 完全裁量労働制を取っているため、勤務時間は自身でコントロール可。 打ち合わせなどで調整いただく必要はございますが、スケジュールを調整して朝早くから仕事を終わらせることも遅くまで仕事をした翌日は昼ごろから開始することも可能です。 社内のルールもございますが、自由度の高い環境です。 ▼試しやすい環境 多くの案件を手掛けていますが、特にプロモーションサイトなど短期間の開発案件が多い傾向にあります。だからこそ、自分のやってみたいことや最新の技術を積極的に試すことが出来ます。 D2C dotは職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアをどんどん試す文化があり、エンジニアも新しい技術やツールを積極的に試しています。 ▼ドコモ・電通の関連会社だからこそ関われる大規模案件 D2C dotの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。そのため案件もドコモや電通関連のものが多く、大手だからこその大規模プロジェクトに関われるチャンスがあります。 安定した経営基盤がありながら、チャレンジできる環境を魅力的に感じて入社される方も多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階 ※現在在宅勤務推奨中 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分 JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◎出退勤時間自由(完全裁量労働制のため。上記勤務時間はあくまで目安です) ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度(確定拠出型企業年金・確定給付型企業年金) ◎NTTグループの福利厚生制度 ◎自己啓発支援制度(10万/年までセミナーや資格取得の補助を支給) ◎ウォーターサーバー・ドリンクベンダー ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等

休日・休暇

◎完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他 ◎リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)) ◎有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

スキルアップ支援

個々のスキルアップを支援するため、以下のような制度・イベントがございます。 (1)自己啓発支援制度  外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。 (2)オンラインスクール  オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。  (例)iOSアプリ開発、JavaScript-React.js、PHPステップアップなど (3)社内勉強会  概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。  勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。

noteも更新中です!

福利厚生の詳しい説明から社内イベントや勉強会の様子など、様々な会社情報をnoteで公開中です。 ご興味をお持ちいただけましたら、noteから「D2C dot」で検索してみてください。

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