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【名古屋採用】顧客の顔が見える環境でプロジェクトマネジメントをお任せします！【Iターン・Uターン大歓迎】【離職者歓迎】
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
仕事内容
■具体的な仕事内容
①プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
②プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略策定
-品質保証プランの立案
・組織運営
-体制の構築
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案
■その他
▼想定できるキャリアパス
・プロジェクトマネージャー
予算5,000万円～5億円程度、10名～100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト統括をしていただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まりつづける中部・東海地域のお客様にタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年10月20日にSHIFT初の中部エリア進出となる名古屋第1オフィスを開設いたしました。 中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋第1オフィスを拠点とし、エンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。 当募集ポジションではお客様とのリレーションを構築しながら、さまざまな業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 広域ビジネスユニット 広域グループ |
| 概要 | SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（年間平均昇給率10.4％ ※2019年8月期実績） ・社外折衝能力 ・クライアントの課題ヒアリング能力、それにともなう課題解決能力 ・早い段階からのマネジメントスキル ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【アクセス】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| その他 | 詳細は面接時にお伝えします |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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