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【IT企業人事経験者募集歓迎】世界一のエンジニアリング集団を創り上げる戦略人事担当(HRBP)!人材育成・採用活動・広報活動、組織作りまで担えます!

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【IT企業人事経験者募集歓迎】世界一のエンジニアリング集団を創り上げる戦略人事担当(HRBP)!人材育成・採用活動・広報活動、組織作りまで担えます!

株式会社サイカ - 才能開花に満ちた公正な世界をつくる

株式会社サイカ 求人画像1
世界一のエンジニア組織を創り上げるHRBP(戦略人事)※IT企業人事経験者歓迎
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、最先端のデータサイエンス力でデータドリブンなマーケティングを実現するプロフェッショナル企業です。 最先端のデータサイエンスを中核に「戦略コンサルティング」「実行支援」「テクノロジー」を強固に連携させ持続的な事業成長を“狙って”“最大化”しています。 その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストチームやコンピューターサイエンスをかけ合わせた独自のアルゴリズム、230社/300ブランドを超える分析実績からの豊富なノウハウ、経験豊富な人材によるコンサルティングおよび実行支援があり、データで成果を出せる仕組みを実現しています。 ▼サイカソリューション 具体的には下記のソリューションをクライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせてカスタマイズし、データドリブン・マーケティングの実現に向け継続的な事業の成果を支援しています。 ・顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ソーシャルデータを用いた未来の探索を実現可能にするトレンド/インサイト発見 ・脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング ・高精度のMMMツールを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析

仕事内容

【CTO直下!本気でモノづくりをする開発組織を創る戦略人事担当(HRBP)】 当社経営陣はモノづくりに期待を持って投資する覚悟を決めており、 エンジニア組織の成長、才能開花に尽力する世界一の戦略人事を募集しています。 新たにジョインしたCTOや開発組織のマネージャー陣と開発組織全体の パフォーマンス最大化を果たし、他企業からも注目されるような組織を創っていただきます。 会社・プロダクトの成長戦略を支える“人材”の育成・採用活動・広報活動、組織作りを通して、 本気でモノづくりを良くする世界一のエンジニア組織を創っていきませんか? 【具体的な仕事内容】 ■開発組織の成果と能力向上支援 -マネージャーのパートナーとしての支援 -メンバーと1on1等を行い、能力開発支援 -オペレーション業務の仕組み化 -オンボーディングの仕組み化 ■採用活動支援 -エージェント会社のカウンターパート -採用媒体運用、スカウト運用等 -採用候補者のフォローアップ ■広報活動支援 -エンジニアブログ等での外部発信 -Developer Relations活動 ※戦略人事(HRBP)とは?※ 経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、 特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するプロフェッショナル

募集背景

当社プロダクトの需要は日に日に増しており、市場からの期待に応えるべく、 開発組織をより高める専任の人事担当を募集することとなりました。

配属部署

【所属先】 開発本部(執行役員 CTO)  ∟Engineer 6名  ∟Product Manager 2名  ∟HRBP 1名 ★本ポジション

概要

【弊社の特徴】 -前年比2倍成長、今期3倍成長を見込む世界初オフライン・オンライン広告を  統合分析できるツールが主力(導入社数100社突破※2019年10月時点) -統計解析に強みを持ち、ビッグデータ・AIの黎明期の2012年からデータを分析し  利活用するビジネスに特化して事業展開 -セールスフォース、伊藤忠、リクルート、インテージ、ドコモ、mixi、 その他  日米有名ベンチャーキャピタルから総額11.4億円以上の資金調達を実施

この仕事で得られるもの

-自社プロダクト開発企業での人事経験を活かし組織作り領域の能力も高めていけます -2020年よりジョインしたCTOが技術や組織の再構築を進めているため、  急速に組織変革していく過程のノウハウが学べ成長が詰めます -プロダクト開発の仕組みやモノづくり組織づくりがわかります (希望によってはプログラミングを学ぶ機会なども用意します!) -外国籍のメンバーも多いので、多様な文化背景を持った方々との  コミュニケーションを学ぶ機会があります -CTO、マネージャーと同じ目線で協働しよりよい組織を築いていけます -自己啓発を促進するカルチャー、制度の中で研鑽していけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル2F 【アクセス】 都営地下鉄・東京メトロ神保町駅 徒歩5分 JR・東京メトロ水道橋駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00) 各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 交通費全額支給 才能開花費:社員全員が自身の才能を開花させるため年間3万円を上限として利用可能 オンライン英会話研修制度 統計検定取得支援制度 書籍購入制度 表彰制度(ピアボーナス、MVP制度) 社員旅行 PC・携帯・Wi-fi支給※PC選択可 ウォーターサーバー、オフィスグリコ オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり

休日・休暇

※年間休日120日以上 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 年次有給休暇(初年度10日間) 夏季休暇(4日間)  年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇

ニュース・実績

2020年2月:株式会社クロス・マーケティンググループと業務提携 2019年10月:XICA magellanの累計導入社数100社突破!        国内No.1ツールとして3冠獲得  ※株式会社ショッパーズアイ調べ 2019年3月:株式会SPARK NEURO JAPANと業務提携 2018年5月:株式会社インテージと業務提携

導入実績(一部)

-パナソニック株式会社 -株式会社SUBARU -ライオン株式会社 -ユニ・チャーム株式会社 -KDDI株式会社 ※敬称略

サイカモノづくりビジョン

『Refine your choice and make it the Best』 自ら意思決定した選択 その結果生み出すアウトプット それらを最高に磨き上げる 意志を持ち継続し続けることで才能を開花させる 誰かを想い、創造的に時代にあった技法を駆使して 生み出し続けることでこの世界にとっての当たり前にしていく… 僕らはそれに挑み続ける…

サイカのモノづくりが目指す世界

3年後、サイカのモノづくりの中ではより時代や社会にインパクトを与える 実証実験・社会実験が行われているようにしたい。 それが出来るスタイルを持ったチームサイカが20年先の未来には多くの クリエイターやエンジニア、アーティストたちの憧れや尊敬の対象になっていたり、 ベンチマークされる存在となっていたい。

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