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【仮想化×フルIP化】自社勤務クラウドサービスのネットワークエンジニア

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【仮想化×フルIP化】自社勤務クラウドサービスのネットワークエンジニア

株式会社コラボス - コールセンタークラウドシステムのパイオニア!東証グロース上場の成長企業

株式会社コラボス 求人画像1
【仮想化×フルIP化】自社勤務クラウドサービスのネットワークエンジニア
372万円〜468万円
東京都
Java, Juniper
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・コールセンター向けクラウドサービスの提供 ・通信事業(A-13-5032)

仕事内容

*----------------------------------------------------------------* ★☆現場社員との座談会実施中☆★ 応募の前にまずは話を聞いてみたい方! 現在、現場社員との座談会を実施中です。 皆様のご希望日程に合わせてオンライン形式で実施しております。 ご希望の場合は「気になる」ボタンを押してください! ※ご希望の日程に添えない場合は、日程のご相談をさせていただくこともございます。 *----------------------------------------------------------------* 【具体的な仕事内容】 ネットワークの構築経験や保守運用経験のある方については、インフラ整備や既存機能の強化やなど、スキルに応じた活躍の場をご用意します。 【配属先情報】 当社の主力サービスであるクラウドコールセンターソリューション「@nyplace」の運用管理を実施頂きます。 システムオペレーション部は、15名のメンバーで構成されており、ネットワーク構築~運用保守、AVAYA PBX設定保守業務等、業務は多岐にわたります。 入社後は、OJTを通して業務を理解し、ネットワークエンジニアとして経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントをお任せいたします。 @nyplaceは将来的に、仮想化×フルIP化による拡張性と信頼性の向上を目指しております。 そのため今後、システムの大規模な更改プロジェクトの実施が予定されており、エンジニアとして多くの経験を積むことができる環境を提供致します。 また、エンジニア育成実施要領などを活用し、CCNA, JAVA等の資格取得サポートを利用することも可能です。コラボスの社員となって、共にコラボスの未来を作りましょう。 【システム環境】 Cisco、Juniper、YAMAHA、AVAYA、Windows Server、Linux server

募集背景

<募集背景> 当社ではサービスの「仮想化」「フルIP化」へ対応すべく、保守運用部用の技術力、人員、事業部全体の強化をいたします。 まずは、弊社サービスの保守運用業務への理解を高め、全く新しいことを自ら学びながら結果へと導くことができる方を募集しております。 ※ネットワークの構築経験や保守運用経験のある方については、インフラ整備や既存機能の強化など、スキルに応じた活躍の場をご用意します

配属部署

システムオペレーション部

概要

当社は日本で初めてコールセンターのシステムをクラウド化した会社です。 ①導入コストの大幅な低減 ②スピーディーな導入 ③“必要な時に必要なだけ”の利用が可能 ④システムの保守運用工数の削減 など、他社ではなし得なかったことを多く実現しました。 有名ブランド+自社独自製品をサービスとしてラインナップし、 これらをすべてワンストップで提供しているのが特徴です。 8期連続で増収を継続中で、2015年には東証マザーズに上場しました。 企業理念は「熱心な素人は玄人に勝る、新しい事を自分で創めよう」。 当事者意識を持って取り組める人は大歓迎ですのでぜひ応募ください!

この仕事で得られるもの

【エンジニア育成制度を活用し、幅広いキャリア形成ができます!】 エンジニア育成制度を活用し、幅広いキャリア形成ができます! 同社エンジニア育成実施要領では、エンジニアのタイプを大きく4つに分類し、それぞれの専門性に求められるスキルや知識を、一人ひとりのレベルに応じて、段階的に身に付けていきます。 幅広い選択肢の中で、専門性や得意分野を伸ばすことで、スペシャリスト型のキャリアを形成することや、流動的なジョブローテーションを取り入れることで全体工程を把握し、自社サービスエンジニアとして、フルスタック型のキャリアを形成することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【自社勤務】東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー17F 【アクセス】 押上駅より徒歩5分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

■各種社会保険加入 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■育児休業制度 ■従業員持株会、ストックオプション、持株会推奨 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ストレスチェック ■コミュニケーション促進費用、部活動支援金制度 ■社内イベント(決起会、忘年会、花火大会等)

休日・休暇

<年間休日120日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇

☆★現場社員との座談会実施中★☆

現場社員とフランクにお話ができる座談会を実施しております。 まずはお話を聞いてみませんか? 「気になる」ボタンを押してください! ※ご希望の日程に添えない場合は、日程のご相談をさせていただくこともございます。

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