募集背景

ＨＲ（人事）はテクノロジーをもちいて事業推進の鍵となる人財・組織情報を駆使し、ビジネスリーダーとともに価値創造していくことが必要です。 国内外30万人の日立グループのグローバルワイドな人財マネジメントを支えるITプラットフォームの導入、展開、運用、エンハンスの企画・立案・実行を担う担当者を募集いたします。

配属部署

人財統括本部

概要

◆日立製作所について◆ 「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」を企業理念に創業から100年、 電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献してきました。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、 進化した社会イノベーション事業を展開し、国内外での事業展開・M&A等を行い 次の100年への歩みを加速させています。

この仕事で得られるもの

◎国内外約30万人のグローバルな人財プラットフォームの導入・推進を通じてのタレントマネジメント ◎世界でメジャーなシステム（Workday,Cornerstone on Demand 他）の活用経験 上記を通じて、人事担当として得難い経験をしていただける環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内（本社勤務） ※上記は入社時の勤務地で、その後転勤の可能性あり 【アクセス】 東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 【交通アクセス】 JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸ビル出口よりダイレクトイン 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

月給25万円以上 ※当社規定に基づき、年齢・経験・能力を考慮の上決定 給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 財形制度 年金制度 住宅手当 寮・社宅制度 カフェテリアプラン制度 等

休日・休暇

完全週休2日制（土日） 祝日 有給／24日 年末年始 リフレッシュ休暇 育児休暇・勤務制度 介護休暇制度 等 試用期間3ヶ月（条件変更なし）