Unipos(旧社名:Fringe81)株式会社 - 「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに、テクノロジーの力でより良い世界を目指すSaaS企業
・HR領域のソフトウェア「ピアボーナス®︎Unipos」の開発・提供
▼ 仕事概要 経営管理の業務全般を、計画立案から実行まで担当していただきます。主に会計・税務の専門分野を中心に、経験値や志向に応じた役割を担っていただきます。内部統制、内部監査、開示、総務、労務、コンプライアンスなど担当領域は幅広く、経営管理部長と業務の住み分けをしながら実行していきます。 ▼ 期待したい役割 外部機関対応などの、会計・税務など豊富な経験知識が必要専門領域の柱となることや、経営管理業務全般を管掌していただくことを期待しています。また、CFOや経営管理部長と共に「革命的パックオフィス」を実現していく推進者となり牽引する立場を期待しています。
募集背景
業務拡大のための増員による採用です。Fringeでは、17年の上場以降、4社のグループ経営や欧州の海外拠点立上げをしてきており、経営企画・管理の役割も拡大しています。今後も新たな挑戦を続けるために、保守的ではない「攻めのバックオフィス」を実現するために増員していきます。
配属部署
経営管理本部 ▼体制 ・CFO ・経営管理部長 ・経理:2名(+派遣社員2名) ・経営企画:2名(+業務委託社員1名) ・秘書:2名 ・労務:業務委託、アルバイト社員3名
概要
▼ Fringeがつくる革命的バックオフィス Fringeのバックオフィスチームが目指すのは、自動化や様々なサービスを駆使し、極限まで生産性を高めた組織です。これを世の中にない水準まで持っていくこと。 ・カオス状態が整えていくのが大好きな人 ・仕組み化大好き、効率化大好きな人 ・数字大好き、テクノロジー大好きな人 こんな「管理部門らしくない方」にこそ、ご活躍いただける部隊を用意します。ルールをつくる・変えるは当たり前。いかに効率的に、華麗に、会社の屋台骨を支えるかの極限を追求してみませんか。 ▼ 求められる3つの「D」 ・Do:高い水準の業務品質。自律的な実行力 ・Dive:新しいこと、未知なるものを探求する姿勢 ・Deep:実行を通じて精度の高い仮説を立てる、深く考察する この3つの「D」はFringe全社で必要になる姿勢です。新しい事業やビジネスモデルをつくる際に問われるプロフェッショナルとしての判断、必要あれば慣習を見直す勇気、豊富な経験と知識に基づいた深い考察、組織成長のために周囲を巻き込む力を、存分に発揮していただきます。
この仕事で得られるもの
・グループ経営への移行や、海外拠点の立上げに伴い、それを支える様々な業務を確立し、前例のない業務をイチからつくり上げる機会があります。 ・社員数がおよそ200名の組織がさらにスケールしていきます。組織の”成長痛”を乗り越え、働き方も柔軟かつしなやかに変化させるために、新たな制度・基準を積極的に検討し、組織をスケールできる機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 106-6243 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階 【アクセス】 ・東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」直結 ・東京メトロ 日比谷線/都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」徒歩5分 ・都営メトロ 南北線/都営メトロ 銀座線「溜池山王駅」徒歩8分 ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、家賃補助、社食制度(ワンコインで管理栄養士が栄養バランスを考慮して作った昼食が社内で食べられます)、ウェルカムランチ制度(入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助)、部活制度、結婚・出産お祝い金など 屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
週休2日(土日)/祝日/年末年始休暇(12月30日~1月4日)/年次有給休暇(入社日に付与、法定日数に同じ)/慶弔休暇/夏季休暇(毎年5日間)など
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