株式会社ニトリ - 【東証一部上場】「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」ロマンを社員が共有! 事業の多角化とグローバル化を促進中!
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
【概要】 当社には、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果生まれたのが、「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを一貫して自社でコントロールしています。すでに、このビジネスモデルの多くがIT化されており、それを支えているのが「情報システム改革室」です。 国内外で約600店の店舗、系列店舗、そしてグループ会社の事業や業務を支えています。 一例としては、日本・海外の、POSシステム、店舗運営システム(作業管理・受発注・備品発注・在庫管理)、勤怠管理、生産管理、品質管理、商品情報、貿易管理、配送管理、倉庫管理、出荷検品など、様々なシステムがあります。 【業務内容】 当社には、「製造」「物流」「IT」「小売」を包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える約30部署100職種以上の仕事があります。情報システム改革室の「開発チーム」は、そのビジネスモデルを支える20弱の役割のチームに分かれ、開発を行っています。 具体的には、 ・店舗業務に使うシステムの開発 ・海外システムの開発 ・物流システムの開発 ・商品のデータを管理しているアプリケーションの開発 ・商品のデリバリーシステムの開発 ・ECサイトの開発 ・アプリ基盤、ミドルウェアの選定や、新しい技術を検討しているチーム 一部を除き、開発は札幌本社で行っています。 【当社の事業会社でPL・SEとして開発を行う、難しさとやりがい】 この仕事のやりがいは、店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、「使っているところが見える。」「現場の声が聞ける。」「現場が近いので、実際に現場で確認しながら仕事を進めることができる。」ところです。 一方、仕事の厳しさとしては、独自のビジネスモデルで成長をしてきたため、業務が多岐にわたります。業務理解なくしては、システム開発は行えませんので、現場理解を深めるために、積極的にいろんなことを吸収していく姿勢が求められます。
募集背景
【今後取り組む施策】 ニトリでは2022年におけるビジョンを実現するために、以下の施策に取り組んでいきます。 ・市場をリードする商品開発の強化と育成 ・1000店舗達成に向けた新フォーマット構築 ・品質改革によるお客様満足度の向上 ・商品供給システムの改革 ・店舗オペレーションシステムの改革 ・組織/マネジメント体制の改革 ・戦略的事業分野の推進 ・CSRの実践 など
配属部署
【配属先情報】 ニトリのIT部門「情報システム改革室」が配属部署となります。中途採用のメンバーの割合は50%以上で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。 情報システム改革室(約360名)
概要
----------------------------------------------------------------------------------------------------- ■代表者:代表取締役社長 武田 政則 ■資本金:13,370百万円(2019年2月期現在) ■上場分類:東証一部 ■従業員数:12,668人(外、平均臨時雇用者14,838人)※2019年2月期 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【ロマン】=ビジョン 住まいの豊かさを世界の人々に提供する。 たまに感じる豪華さではなく、普段のくらしが楽しいものであること。それが本当の「豊かさ」。 世界中の人に、日常の住まいの豊かさを届けたい。それがニトリの「想い」です。 <店舗展開(予定)>2022年 1000店舗 → 2032年 3000店舗 【流通革命】 作る・売る立場でなく、使う・買う立場で考え、行動する。 【製造物流小売業】 より良いものを、より手に入れやすい価格で提供するために。 ニトリでは、商品企画から製造、貿易・輸入、品質管理、販売、配送まで、すべての工程を自社でプロデュース。 このビジネスモデルの一番のメリットは、環境変化への対応力が抜群に良いこと。市場のニーズやビジネス環境が変わっても、 他社に依存せずに、それぞれの工程を見直し、グローバルな視点で全体最適化できることが大きな強みです。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌本社 / 札幌市北区新琴似7条1丁目2-39 【アクセス】 札幌市営地下鉄「麻布駅」から徒歩5分 JR学園都市線「新琴似」から徒歩6分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用) 9:00~18:00(実働8時間) 【待遇】 昇給年1回、 賞与年2回、 超過勤務・家族・転勤者手当、 通勤交通費、 社員持ち株奨励金、 社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、 試用期間12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
●年間休日116日(基本的に土日休日)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日) ●年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇) ●出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
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