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SB C&S株式会社 - 取扱い商材40万点以上!ICT関連商材の流通事業で圧倒的なポジションを確立

SB C&S株式会社 求人画像1
FinTech企画
471万円〜1000万円
東京都

事業内容

■ パートナーのICTプロダクト・サービス導入を支援する《法人ICT事業》 ■ メーカー・ディストリビューターの両面からコンシューマ向けにPC・モバイル周辺機器・ソフトウェア・IoTプロダクトなどを供給する《コンシューマ事業》 ■ ICTを活用したアウトソーシングサービスによって企業の生産性向上と業務効率化をサポートする《法人サービス》 ■ 流通事業とメーカー事業で培った国内最高峰のIT技術力・企画開発力を活かして新しい事業を生み出す《新規事業》

仕事内容

【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品の企画開発及び営業提案とパートナー開拓をリーダーとして推進。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、営業活動、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・店舗DX(キャッシュレス決済含む)に関する新規商品の企画立案と開発 ・商品及び販売パートナー開拓とアライアンス締結 ・加盟店への導入提案と市場ニーズの掘り起こし ・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもって仕事ができます。(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能) ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。

募集背景

新規事業拡大による募集になります。

概要

ソフトバンクグループの一社であるSB C&S株式会社は、ソフトバンク創業者の孫正義氏が立ち上げたパソコン用パッケージソフトの流通事業を源流とする会社である。 現在はあらゆるICT商材を扱い、法人向けにおいては4000社以上のメーカー、1万社・4万拠点以上の販売パートナーと密なネットワークを構築し、巨大な事業プラットフォームを形成している。ますます技術革新が進む近年は、クラウド・AI・IoTなどの最新テクノロジーを使ったソリューション商材の需要が急激に拡大している。 数ある事業の中でも、法人ICT事業は同社の屋台骨となっている事業だ。ICT商材の情報サイト『IT-Exchange』をサービスの中心に据え、若手を中心とするスタッフの頑張りによって右肩上がりで成長している。今後のさらなる成長を見越し、現在同社は 法人ICT事業で活躍する人材を積極的に募集中とのこと。 ベンチャーマインドにあふれ、風通しも抜群。チャレンジしがいのある企業である。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング(Wework丸の内北口) ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※全国転勤の可能性があります 【アクセス】 <丸の内北口ビルディング> 大手町駅 徒歩5分 東京駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■交通費:1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給(現在の働き方に合せた支給方法へ変更) ※支給額詳細 <電車・バス>許可を受けた経路の片道運賃(切符代) ただし、片道合計2,500円が上限 <私有車> 許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。ただし、1カ月の上限金有 <新幹線・特急>許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代 <自転車>2,500円/月の定額支給(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給) ■社保完備 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■福利厚生サービス会社提携 ■毎週水曜ノー残業デー ■フレックスタイム ■副業可能(規定有)

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

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