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株式会社ウェブクルー - 自社サービスの累計利用者数2,000万人！！比較サイトのパイオニア企業！！
事業内容
ウェブクルーでは、比較サイト「ズバット」「保険スクエアbang!」「シニアのあんしん相談室」などを通じて、手軽に複数サービスの比較検討ができるサービスの提供を行っています。累計利⽤者数は2,000万⼈に超え、1999年の設立以来、お客様との信頼関係、共創関係を築き上げてきました。 経営理念として、 「見ないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく」 経営ビジョンとして、 「どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービスの提供に挑み続ける」 を掲げています。 すべての事業において、 「企業と消費者の情報格差の解消」 「人々の生活に寄り添ったサービスの提供」 を一貫して行っていきます。
仕事内容
【仕事内容】 ■⽐較サイトに参加しているクライアント（法⼈）への提案営業 └弊社が運営している主要サイトの担当企業へ向けた提案営業をしていただく重要な役割です。 ⽐較サイトの参加クライアントから、サービス利⽤者をより増加させる為の課題を抽出し、解決策の⽴案や提案をおこないます。 また、ニーズやターゲットに合わせて、広告提案や効果フォローなどを実施ていく役割も担っているので、幅広い知識が⾝に付きます。 【当社クライアント企業にソリューション営業を行い、収益拡大の提案をして売上貢献をしてください】 累計ユーザー数1,650万⼈を誇り、保険、引越しなど、幅広い分野の⽐較サイトを⼿がけている当社。あなたにはそれらサイトや事業におけるクライアント先の企業に対して、今の課題点をヒアリングし、解決する施策の提案営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■マーケティングや情報収集、サイトユーザーの分析を⾏ない、ウェブクルーが提携する約200社のクライアントに対してソリューション営業をおこないます。 ■“累計利⽤者数1,650万⼈”のデータベースを持つ⾃社⽐較サイトを使い「よりクライアントの⾒込み客を増やす⽅法・成約率を上げる⽅法」を提案することがミッションです。 【クライアントは・・・】 提案先は新生活を迎える際に利用するサービスを提供している企業です。⼤⼿企業〜中堅・中⼩企業と様々。 業種としては、「引越し会社」、「電力会社」、「ガス会社」、「インターネット回線会社」、「ウォーターサーバー会社」、「転出/転入を担当する自治体」などです。 既存メディアは業界内で知名度が⾼く、多くの企業からご利⽤いただいているため、既存顧客に対する取引拡⼤がメインの業務になります。 ご利⽤頂いている顧客の、経営戦略や営業戦略に合わせた事業拡⼤のためのコンサルティング営業をしたり、メルマガやバナー広告など、様々なコンテンツを使って多彩な営業が可能です。 会社によって状況は違いますので、先輩に相談しながら1社1社に対してベストな提案をしていきます。 1〜2ヶ⽉のOJT研修を実施しますので、先輩社員と提案のロールプレイングを⾏ないながら、仕事の進め⽅を⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 慣れてきたら、リーダーが持っている顧客を引き継ぎながら空いた時間で新しい顧客も開拓頂きます。
募集背景
現在ご利用いただいているクライアント増加と事業の拡大にあたり、営業メンバーを募集します。 20代・30代の中途社員も多く、入社後すぐにご自身の経験に応じた領域を手がけるチャンスです。 ※組織全体で数字を追っているため、個人ノルマはありません
配属部署
ライフソリューションDiv（引越しなどの生活関連の比較サイト）への配属となります。
この仕事で得られるもの
・幅広い商談パターンを経験出来る └社長から担当者まで幅広い方を相手に商談することが可能です。それぞれ見ている視点や考えが違うため、各社に合わせて資料や提案が求めらます。 ・提案の幅が広い └社内にディレクター、マーケティング、開発、デザイナー、コールセンターなどが揃っており、社内リソースを使い、提案をすることができるため、提案の幅が広いです。 ・Webの知識が身につく └提案するに辺り、リスティングや、マーケティングなどのWebの知識が必要となるため、Webの知識が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給年2回（4月・10月） ・交通費支給 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・始業時間選択可能（9時～、9時30分～、10時～） ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・健康診断 ・資格報奨金制度
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）※年間休日130日 夏季休暇（有給とは別に5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇
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