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【労務マネージャー】労務経験者募集!システムを用いた効率化で組織を支えませんか?

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【労務マネージャー】労務経験者募集!システムを用いた効率化で組織を支えませんか?

READYFOR株式会社 - グロービス・SFDC・金融系VC等からシリーズBで資金調達済み―「資本主義では解決できないお金の流れ」をつくる

READYFOR株式会社 求人画像1
労務マネージャー
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウドファンディング事業

仕事内容

労務領域の知見を活かしつつオペレーション改善やEX改善など、下記の業務を担っていただける方を募集しています! ・労務 / 総務の領域に関する業務遂行に責任を持ち、メンバーのマネージメント ・労務手続き(入退社管理、勤怠管理などの手続き) ・人事労務関連規程運用 / 人事と連携を図りながらの法改正対応 ・福利厚生制度の企画 / 運用 ・安全衛生委員会の運営 ・従業員からの労務相談対応 ・オフィス / 備品管理等の総務業務(コーポレートエンジニアリングと連携) ・上記に関わる業務効率化推進(業務プロセス整理やシステム導入)

募集背景

READYFORは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、業界に先駆けてクラウドファンディングサービスをスタートしました。 これまで累計10,000件以上のプロジェクトを掲載、100億円以上の資金調達を実現しています。 ここ1年で社員の人数は60名から100名近くまで増え、インターンやアルバイトを含めると130名を超える組織となりました。 一方で、労務総務オペレーションにおいてまだ未整備な部分・さらに効率化できる部分があると考えており、組織の拡大を支えられる体制をつくるために労務マネージャーを募集します。

配属部署

コーポレートデザイン部 労務総務グループへの配属となります。 ・コーポレートデザイン部長(30代 / コーポレートエンジニア) ・労務・総務担当(30代) *6月より産休/育休取得予定 ・労務・総務アシスタント(30代)

概要

■【プロジェクト掲載件数・累計支援額で、日本最大級のクラウドファンディングサービス『READYFOR』】 クラウドファンディングとは、インターネットを介して自身の活動や夢を発信することで、共感してくれた人・応援したい人からの資金(支援金)を集めることができるサービスです。 私たちは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というミッションのもと、新しいことに挑戦する人々を支援するサービスとして、中学生から80歳の方まで幅広い年齢層のユーザーを抱えています。 2011年のリリースから累計10,000件のプロジェクトを掲載、総額100億円の支援を集めており、掲載プロジェクト数/支援者数/支援額において日本最大規模を誇るプラットフォームとなっています。 「お金がない」「仲間がいない」「失敗がこわい」……挑戦したいことがあっても、それを阻む様々な理由が存在します。何かを "実行する" ときに立ちはだかる高いハードルを READYFOR がほんの少し低くすることで、実行に踏み切れる人を増やしていくとともに、お金のやり取りを通じて新たな挑戦をしようとする人とその挑戦を応援する人たちがつながる場を作ることを目指しています。

この仕事で得られるもの

READYFORは、社会をより良くしようとする「実行者」と、その思いに共感する「支援者」を支えるコミュニティとして、関わる人すべてがサービスを快適に利用していただくこと、また、今後もさらに多くの方の夢を応援できるサービスとなることを目指しています。 個人の学ぶ姿勢や成長意欲を重視し、また能力や希望に応じて労務全般の実行経験を得られる環境です。人事やコーポレートエンジニアリングと円滑にコミュニケーションを図りながら、様々な業務に取り組んでいただくことができますので、ぜひやりたいことをご遠慮なくお伝えいただければと思います。 エントリーをお待ちしています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル2階 【アクセス】 半蔵門線「半蔵門駅」4番出口より徒歩4分 有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 コアタイム有りのフレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 【福利厚生】 ■社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■社食制度(健康的な昼食が1食300円で食べられます) ■服装自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29〜翌1/3など) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き) ■夏季休暇

社内コミュニケーション/オフィス環境

■月1シャッフルランチ(部署間交流を目的に、毎月4名チームをランダムにつくってランチにいきます ※ランチ代補助) ■社内行事(チームビルディングの一環として、今年は運動会を開催しました) ■2019年10月に千代田区半蔵門にオフィスを移転 ■仕切りのないワンフロアで部署の垣根のないコミュニケーションが取りやすいような環境づくりをしています。集中スペースもあり、それぞれのペースで業務が可能です。

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