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【3DCGデザイナー(技術研究職)】トレンドのCG技術の研究によって社内のグラフィック技術の推進を行っていただきます。

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【3DCGデザイナー(技術研究職)】トレンドのCG技術の研究によって社内のグラフィック技術の推進を行っていただきます。

株式会社DCG Entertainment - 「人を活かし、人が創る」の理念のもと、社員のスキルやキャリアの向上に重点を置き、フルリモートワークをはじめとしたワークライフバランスの追求、技術共有にも注力!

株式会社DCG Entertainment 求人画像1
3DCGデザイナー
愛知県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

CG・グラフィックデザイン制作、ゲーム・モバイルアプリ開発

仕事内容

【チームのミッション】 技術の移り変わりが早いCG業界で適応していくために、最新グラフィック技術を研究し、 社内デザイナーのスキルアップを目指します。 【仕事内容】 ■技術研究  業界の情報をキャッチアップし業務に落とし込めるか検証します。  -外部セミナー等に参加し情報収集・レポート作成を行います。 ■社内勉強会  上記で収集した情報を社内デザイナー向けに落とし込み、勉強会を企画・運営します。 【社内の雰囲気】 会社としてスキルアップできる環境作りをしており、外部勉強会参加費用や書籍購入は会社が負担しております。 デザイナーの在籍比率が多い当社。 専門分野ごとの席次となっているため意見交換などがしやすい環境になっています。(モデラーチーム、モーションデザイナーチーム等) 専門研究メンバー同士が近しい席のためコミュニケーションが取りやすいです。 また、比較的増員スピードが早い当社ですが、新旧社員が打ち解けやすいよう社員発信で懇親会なども行われております。

募集背景

受託業務を担っているメンバーは目の前の業務に集中しているため、新しい技術の習得を専門的に行う部隊を設立いたしました。 今後は技術研究部隊のメンバーを増やしスキルアップを加速させるため、一緒にミッションを達成してくれるメンバーを募集しております。 ご興味がございましたら是非ご検討下さい。皆様のご応募お待ちいたしております。

配属部署

技術開発部門

概要

【沿革・事業概要】 DCG Entertainmentは2016年4月設立の企業。 クライアント、社員双方にとって信頼に根ざした良好な環境を構築をするべく設立し、「人を活かし、人が創る」を理念とした会社です。 現在は主に外部の大手ゲーム会社のグラフィック受託制作を中心にCGやゲーム開発事業を展開、大手クライアント様を中心に誰もが見聞きしたことがあるタイトルなどを手がけています。 平均年齢27歳ですが、業界経験者やベテランも多く在籍し、同時に異業界経験者や若手デザイナーが活躍できるよう多様性や新しいチャレンジも尊重しています。 【当社の魅力】 ■グラフィックの生命線である"クオリティ"の確保に注力 今後も業界での対応力と多様性を考え、教育・研究制度に注力し、DCG創業の根幹にある「この業界で長く生き残れる人材に育って欲しい」という想いを継続させるため「何年目であろうとクリエイターとして成長を続けられる仕組み」を作っていきます。 ■今後の事業展開について 昨今では5Gに代表される通信技術の進化から、eスポーツ、VTuberなどの注目、VR・ARという新たな技術が比較的簡単に手に入れられるようになっており、ゲーム、3Dの世界は目まぐるしく変化しています。 人々のワクワクを支えていくため当社としては、グラフィックのノウハウを活かし、ハイエンドコンテンツからVRゲームや映像まで、新たな試みを進行しています。 その為の新たな技術を取り入れた技術部隊を新設。グラフィックにおける「新しい価値の創造」を行うために新技術や、新たな産業におけるコア技術についての研究をし、あらゆる方向からクリエイティブで応えていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 又は 自宅 【アクセス】 ■各線名古屋駅より徒歩10分程度(※ミヤコ地下街4番出口より徒歩5分程度) ■地下鉄桜通線国際センター駅3番出口より徒歩5分程度 ■地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅9番出口より徒歩約8分程度

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり 年1回(4月) ◆育休・産休 ◆服装自由(私服勤務OK) ◆残業手当(超過分を支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社員懇親会(会費補助あり) ◆喫煙室あり(喫煙専用室設置) ◆完全在宅勤務可

休日・休暇

土日祝(完全週休二日制、暦通り) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休日 ・年次有給休暇(※法定通り、入社半年後付与)

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