株式会社ブルームテクノロジー - デジタルとサイエンスのチカラで、これまでのフカを、新しいフカにかえていく企業
・AIソリューション事業 ・データ分析事業
【概要】 ▼ミッションは、サイトの数値改善や課題解決。 グループ会社が運営する、月間5900万PVの大型ポータルサイトをはじめとした各種サイトの分析業務をお任せします。 弊社マーケティング部門では、1チーム4~5名で1つのサイトを担当しており、あなたもそのチームの一員として活躍して下さい。 【 仕事内容 と 魅力 】 □■リリースされた施策の効果測定以降を担当 アクセス解析を元に課題を指摘し「目標達成のためには〇〇の改善が必要」と仮説を立て、改善指標を設定し「施策Aより施策Bのほうが効果が高い」など検証・提案を行ったり。 分析から、新たな課題の発⾒や打ち⼿の決定につなげます。 □■社内初の専任アナリストとして、裁量を持てます。 サイト専属の分析担当として、取得するデータやツールの選定、データの活かし方などを決定してほしいと思います。 新たな取り組みの際には、役員層などとミーティングを行なうことも◎ データの分析結果をもとに、改善方法などを提案することが可能です。 □■自身の手で、組織のデータドリブンを加速させる面白さ。 部署や役職の垣根を越えて、みんながデータに基づいて意思決定をできるような環境づくりをしてほしいと考えています。 ノウハウを共有する報告会を開いたり、データの見える化を進めたり、やり方は自由。 ”先生役”として周りに頼られます。 《必ず使用するツール》 Googleアナリティクス / GTM / ヒートマップ / Google Optimize 《案件次第で使用するツール》 Tableau / SEMRush / その他必要なツールなど 【社内の雰囲気】 社内にはSEMに関するスペシャリストが多数在籍しており、それぞれがSEOやリスティングなどの得意分野を活かして活躍しています。 専門知識の習得の為、外部研修や書籍購入補助などの制度も用意しています。 中途入社100%の環境で、社歴に関係なく重要なポジションを任せていく文化があります。
募集背景
中長期的に組織体制を強化していくにあたり、当社のマーケティングチームの拡大や、チーム全体のレベルアップが求められています。 そこで、これまでディレクターで手分けして担当してきたデータ分析業務について、新たに専任ポジションを設けることにしました。 分析業務や解析業務の経験を活かし、当社初のWebアナリストとしてご活躍いただける方をお迎えします。
配属部署
マーケティング部 社内の3/2ほどの社員が属しているメイン部署です。
概要
THKグループのWebマーケティング会社。 同グループは月間約5,900万PVを稼ぎ業界1、2を競うレジャー/エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がける。 その業務が売り上げの80%を占め、安定的な収益が得られている点は特長的。 現在20%程度のグループ外の業務比率をこれから伸ばしていくことが大きなテーマ。 単にSEOやリスティング広告の作業をするだけでなく、どういうコンテンツを導入すればさらにPVが伸びるのか提案することも可能な風土がある。 年間休日129日、有休取得率は80%以上と休みが多く残業も月平均10時間以下とワークライフ・バランスを重視している。
この仕事で得られるもの
▼手応えの大きな仕事ができるということ 担当して頂くサイトは大規模かつ運用歴も長いものが多いため、それらの成熟したサイトの数値改善は容易ではありません。 ですがその分、トライ&エラーを繰り返して数値を改善できたときのインパクトはとても大きいですし、Webアナリストという専任ポジションだからこその大きな評価にもつながります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 【アクセス】 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分 ■JR「渋谷駅」から徒歩14分 ※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券貸与)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ■通勤交通費支給(上限5万円まで/月) ■役職手当 ■養育手当(子1人につき5,000円/月) ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■各種優待サービス加入(ベネフィット・ステーション他) ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■養老保険加入※勤続3年以上の方に会社負担で加入 ■産業医来社 ■定期健診 ■有名テーマパーク優待制度 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■完全分煙 ■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(6連休ほど) ■年末年始休暇(6連休ほど) ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給休暇消化率80%以上! ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
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