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【第二新卒成長のチャンス】圧倒的スピード感でマーケティングを制するITベンチャー企画職

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事業企画OP

【第二新卒成長のチャンス】圧倒的スピード感でマーケティングを制するITベンチャー企画職

ベースメントアップス 株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。

  • 380万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

スマホアプリ事業
メディア事業
HR事業

仕事内容

世界的に飛躍を遂げているハイパーカジュアルの分野をはじめとするマーケティング事業の企画立案から実装、効果測定、改善までをプロデューサー、エンジニアとともにやりきるポジションです。
毎月1本のアプリリリースを経験できる圧倒的なスピード感で、他に追随を許さない成長ができます。
マーケティングを始め広告やマネタイズ、事業立案から運営まで経験でき、将来的には事業責任者や経営者、プロデューサーからPMまで幅広いキャリアパスの道がひらけるはずです。

企業・求人概要

募集背景 成長市場、事業拡大のため
概要 ◆仕事のやりがいが大きいベンチャー企業No.1」(ゼネラルリサーチ調べ)◆

当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
また新規事業にも積極的に投資をしており、手を上げれば年次・役職関わらず立上げメンバーとして参加が可能です。
この仕事で得られるもの 事業企画、立案から実行まで。
0→1、1→10を月に1本、年間12本経験可能。
圧倒的経験の場数が踏めます。
経営陣からエンジニアまで一丸となって動けるのも魅力。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0046
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT 渋谷松濤 

【アクセス】
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分
京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■各種保険完備
■残業手当 月給に固定残業代30h分(4万5000円9万円)含。超過分別途支給。
■通勤手当(月30,000円迄)
■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給)
■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内:10,000円)
■社員旅行(海外/2017年:オーストラリア 2018年:グアム 2019年:マレーシア)
■eラーニング無料受講(約300講座)
■育児・介護補助制度
■健康・メンタル相談サービス
■エンタメ補助
■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
■リフレッシュ施設利用割引
休日/休暇 ■年間休日120日以上(2019年)
■土日祝日
■年末年始
■バースデイ休暇
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■初年度有給休暇10日/翌年より15日
BAの魅力 【急成長中の会社だから一気に成長できる!】
実現させたい事がたくさんあります。ただ大手企業のように何でもある環境ではありません。
むしろ何もありません。しかし何も無いからこそどこにでも行けるし、何にでもなれます。
あなたが望む会社をあなたが作れます。会社と共にステップアップしましょう。

【アプリのヒット率が違う!】
当社の役員はスマホリリース当初よりスマホマーケティングに従事しており、これまで関わったアプリの総インストール数は2,000万インストール以上。この経験とノウハウを用い、アプリを必ずヒットさせています。あなたが作ったアプリがヒットした結果、100万人以上の人に使ってもらえる快感は他社ではなかなか得られません。

【ワールドワイドな展開】
創業時から海外専属チームを編成しており、日々グローバルなスマホ市場のリサーチや海外企業とビジネスを行っています。海外のアプリランキング上位に当社のアプリが何度もランクインしております。
語学が堪能or語学を学びたい方は好きなだけ使える環境があります。
求人の特徴
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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ベースメントアップス 株式会社資本金9,900,000円設立年月日2014年11月従業員数30人

ベースメントアップス株式会社は、データに基づく論理的なマーケティングを強みとしてIT事業を展開するベンチャー企業だ。

現在、スマホアプリ事業、メディア事業、HR事業という3つの事業ドメインを持つ。

根底にあるのは、「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という理念。この事業理念にのっとり、ユーザに新たな価値を提供し続けている。

また、同社では社員を最大限に大切にすることをモッ...

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